報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中，都規(guī)定了這個文種。以下是小編整理的黨支部書記從嚴治黨述職報告范文(精選3篇)，歡迎閱讀與收藏。

黨支部書記從嚴治黨述職報告1

　　一、履職工作情況

　?。ㄒ唬┚哿W習教育，擰緊“螺絲帽”。向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從自己做起、向優(yōu)秀看齊、對自己監(jiān)督”口號，以上率下，自覺參加雙重組織生活，借主題黨日活動，將習近平新時代中國特色社會主義思想列入理論學習重要內(nèi)容。同時圍繞不忘初心、牢記使命終身課題，推動成立街道黨校X處、社區(qū)黨校X處，先后開展我來講黨課、干部上講臺、黨員輪訓、黨組織書記能力提升等活動，就黨章黨規(guī)黨紀、黨員發(fā)展、黨支部規(guī)范化建設等內(nèi)容進行了深入探討，黨組織凝聚力顯著增強。

　?。ǘ┖葑リ犖榻ㄔO，定好“風向標”。以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出政治標準選人用人。今年以來，為X名黨組織書記建立了完善的電子檔案，找清了選人用人依據(jù)；以選優(yōu)配強黨組織隊伍帶頭人為目標，動態(tài)調(diào)整黨組織書記X人，專業(yè)化管理村黨組織書記X名，面向社會招聘X名黨組織書記到村任職；嚴格黨員發(fā)展審查流程，新推入黨積極分子X名，接收預備黨員X名，X個三年未發(fā)展黨員村全部化解；同時提前研判“一肩挑”工作，深入村居調(diào)研，建立各村（居）“一肩挑”情況臺賬，確保換屆目標的順利完成，杜絕換屆“幺蛾子”。

　?。ㄈ┟鞔_重點工作，突出“閃光點”。帶領分管X完成多項黨建重點工作。召開黨建專題會議，確定“X”黨建品牌為書記突破項目；實施“X”工程，挖掘X等特色元素，成立黨支部領辦合作社X家；推進村級集體資源管理“陽光行動”，村集體年收入均突破X萬元，X黨支部實現(xiàn)收入翻倍破百萬元；在社區(qū)推廣XX新模式，協(xié)助成立X服務公司，打造“X”紅色物業(yè)品牌。

　?。ㄋ模┙㈤L效機制，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，建立黨建聯(lián)絡指導員制度。將村居黨組織書記作為第一負責人，確定X名街道黨建指導員，X名管區(qū)聯(lián)絡人，定期督查街道X個村（社區(qū)）黨組織日常黨建工作開展情況，督導內(nèi)容包括三務公開、黨費收繳存檔、村（社區(qū)）活動陣地環(huán)境衛(wèi)生、坐班制度落實等工作。

　　二、存在問題

　　一是思想認識仍有偏差。一方面認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以改變，在工作中投入精力不夠。比如在日常履行從嚴治黨責任時往往是“偶爾講講”、“順便一提“，沒能將其獨立作為一項重點工作來抓，導致重視程度不足，實際成效有所降低。另一方面?zhèn)€人還有著“老好人心態(tài)”。在抓部門工作時害怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響其工作積極性。比如在工作中遇到身邊人員出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，提醒不夠，該予以批評的沒能及時批評，該約談的沒有約談，沒能有效發(fā)揮懲戒的警醒作用。

　　二是壓力傳達不到位。在面對各項工作中，對具體業(yè)務工作思考多、管得多、調(diào)度多，能采用靈活的工作方法應對各種突發(fā)情況。但在從嚴治黨工作方面缺少積極性主動性，沒能提前規(guī)劃布局，仍囿于過去的那套做法，往往通過照抄照搬上級要求的方式，上級布置什么就完成什么，要求學什么就學什么，在推進過程中往往只是學文件，談體會，缺少與時俱進的新形式，再加上日常督促指導不及時，導致工作落實有所偏差。

　　三是責任追究不夠強硬。在個人行動上缺少“釘釘子、擰螺絲”的耐性及真抓抓實的定力，能采取一定的措施但多數(shù)威懾力不強，有時實施了一項新舉措但試行一次后便擱置起來，也沒能形成長效機制，在進行懲戒時往往失之于寬失之于軟，導致同樣的錯誤總是屢次發(fā)生。比如在發(fā)現(xiàn)村干部坐班制度落實不到位的問題后，由于怕影響團結(jié)，僅對涉及責任人僅進行了口頭批評，采取的措施不痛不癢，搞了盲目的內(nèi)部“團結(jié)”，部分責任人仍然沒意識到自身所犯錯誤，無人坐班的情況仍偶有發(fā)生，未能根除此類現(xiàn)象。

　　三、下步打算

　　一是提升個人思想政治素質(zhì)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，牢固理想信念，增強執(zhí)政本領，加強黨性修養(yǎng)，不斷提升政治覺悟和政治能力，提高對全面落實從嚴治黨的思想認識，徹底杜絕“老好人”主義，敢于批評，善于批評，真抓實干，做到以身作則，將從嚴治黨作為一項重點工作來做，做好與現(xiàn)有工作的有機結(jié)合，將提升黨員干部黨性覺悟，培育優(yōu)良作風融入到工作的方方面面中去。

　　二是強化主體責任意識。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實，推動主體責任層層傳導、層層壓實，在組織學習時提高標準要求，既要學文件，講收獲，又要做承諾，受監(jiān)督，讓每名黨員干部自覺約束自己的行為符合要求，推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展，普及到廣大黨員受眾中去。

　　三是營造良好政治生態(tài)。推動抓實抓嚴黨內(nèi)政治生活，及時督促各基層黨組織嚴格落實民主集中制和“三會一課”、28日主題黨日活動、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，以黨員干部學習教育為抓手，多調(diào)研，多暗訪，經(jīng)常組織“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時清除廣大黨員干部思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進作風。

　　四是堅守黨的紀律紅線。時刻牢記自己作為一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，做到固本守節(jié)；要堂堂正正做人，清清白白做事，不越“底線”、不踏“禁區(qū)”，始終做到廉潔自律。在工作中堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責分管人員，切實做到有責必問、有錯必糾。

黨支部書記從嚴治黨述職報告2

　　按照通知要求，現(xiàn)將20xx年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。

　　一、履行職責情況

　　（一）突出管黨治黨、首位首抓。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務。一是帶頭履行第一責任人職責，年初牽頭研究20xx年黨建工作，與班子成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，壓實分管領導履行“一崗雙責”責任；

　　二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領全局解決了x項群眾反映強烈的問題，開展x項專項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領導干部、x名副科級已進行提拔考察，全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務培訓。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作，積極整改推進，形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報告》。

　?。ǘ┩怀黾o律規(guī)矩、嚴管嚴抓。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面。一是抓實理論武裝。結(jié)合主題教育，對習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、摘編精細化學習，局黨委系統(tǒng)撰寫心得體會x余篇、x萬余字。開展向憲法宣誓、參觀x紅色教育基地、到x社區(qū)“雙報到”，邀請x市黨史研究院專家開展“講黨史、擔使命”主題報告，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。二是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展經(jīng)常性地學習，嚴格執(zhí)行六項紀律；

　　嚴肅黨內(nèi)政治生活，凡“三重一大”事項堅持上黨委會集體研究通過，并邀請區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐組領導現(xiàn)場督導，不搞“一言堂”，守紀律、不逾矩。

　?。ㄈ┩怀鳇h風廉政、主責主抓。始終扛起黨風廉政建設主體責任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開廉政工作部署會。以《履職擔當作為、狠抓工作落實，堅決將全面從嚴治黨工作持續(xù)推向深入》為題對局黨委系統(tǒng)全年黨風廉政工作進行部署。二是持續(xù)糾治“四風”?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育重點整治形式主義、官僚主義作風，組織開展“作風建設年”活動，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔當作為、狠抓落實”大討論，開展網(wǎng)格化服務企業(yè)活動，對“一次辦成”改革公共服務流程進行優(yōu)化再造，立足服務窗口爭當服務項目建設金牌店小二，著力糾治服務群眾等方面存在的“四風”問題，爭做一流工作業(yè)績。三是支持保障紀檢監(jiān)察機關開展工作，針對紀委對委屬企業(yè)x起違反行政法規(guī)、x起酒駕黨紀查處工作，局黨委積極與相關企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專人全程配合做好組織約談工作。

　?。ㄋ模┩怀鲆庾R形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖。一是嚴格落實意識形態(tài)責任和“一崗雙責”。引導黨員干部牢固樹立馬克思主義信仰，嚴格落實《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，及時收集涉及我局社會輿情信息動態(tài)，分析研究影響發(fā)改系統(tǒng)和諧發(fā)展的突出問題，每日上報輿情情況。二是開展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專項治理。對局系統(tǒng)x余名黨員進行調(diào)查摸底，做到整治全覆蓋、無死角。

　?。ㄎ澹┩怀鲅惨曊模笫麓笞?。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認真落實《關于中央第七巡視組反饋問題整改落實的方案》要求。細化制定我局的整改落實方案，聚焦“新舊動能轉(zhuǎn)換”、紅頂中介、中梗阻等三個類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)、加快實施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機構(gòu)、消除“中梗阻”等x個具體問題建立了工作臺賬，定期上報工作進展情況。二是組織開展專題培訓。20xx年x月，我局依托x國際教育集團，在x牽頭舉辦高層次新舊動能轉(zhuǎn)換培訓班，全區(qū)x多個部門選派x人參加培訓，在高端人才引進、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標xxxx區(qū)，有力推動“大競賽、大比武”活動開展。

　　二、存在問題及原因分析

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　　一是管黨治黨認識還有差距。個別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務工作，履行“一崗雙責”意識不強，片面認為全面從嚴治黨是黨委書記的責任，工作中只注重抓分管業(yè)務，廉政教育不經(jīng)常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業(yè)績、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng)稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風廉政建設主體責任落實仍有差距。人員管理還沒達到鐵板一塊，落實考勤制度不嚴格，還存在不假外出，打著公干幌子辦私事的現(xiàn)象，有時去向牌成了擺設，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問題整改落實還有差距。制度建設不完善，尤其在新舊動能轉(zhuǎn)換方面，還有很多問題沒有解決到位。

　　（二）原因分析

　　一是不想“下苦功”。思想認識有偏差，片面認為發(fā)改局的主責主業(yè)是扛好經(jīng)濟指標，全面從嚴治黨工作平時過得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風廉政建設缺乏抓經(jīng)濟工作那種擔當作為、狠抓落實的干勁，精益求精、好上更好的追求。

　　二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書記抓落實，以會議落實會議、以文件落實文件。停留在部署了、傳達了，調(diào)度落實主要通過電話要數(shù)據(jù)，具體落實得怎樣，達不達標、到不到位，心中沒底。

　　三是不愿“動真格”。在干部管理上還存在“老好人”現(xiàn)象，不愿意較真碰硬，對極個別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼，閉只眼，感覺只要工作不耽誤，時間上多一些寬松無可厚非，僅作口頭提醒，并沒有真抓真改。

　　四是不會“做到位”。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制，新舊動能轉(zhuǎn)換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強、騰籠換鳥進展不快，高端人才引進不足，還有許多問題需要逐步解決。

　　三、下一步整改措施

　　一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實。

　　二要強化責任擔當。局系統(tǒng)黨委（總支、支部）書記切實黨建第一責任人職責，將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點，一級抓一級、層層抓落實。領導干部履行“一崗雙責”，把管事與管人、抓經(jīng)濟建設與抓黨風廉政建設有機結(jié)合起來，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面責任。

　　三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設永遠在路上，突出對“四風”問題的糾治，針對“為民服務不作為、落實任務不到位、履行職責不擔當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風頑疾，認真開展集中整治，敢于動真碰硬。努力把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務變成黨員干部的自覺行動。

　　四要強化問題整改。突出做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項抓落實，切實將全面從嚴治黨責任落到實處；

　　適時組織整改落實情況“回頭看”，堅決杜絕反彈回潮，徹底根治問題。

黨支部書記從嚴治黨述職報告3

　　今年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，嚴格落實第一責任人責任，推動全面從嚴治黨各項要求落地生根?，F(xiàn)報告如下：

　　一、履職情況

　　一是率先垂范，夯實全面從嚴治黨能力基礎。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學習及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學習強國”等理論學習媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴治黨主體責任。

　　二是規(guī)范組織，全面推進黨支部規(guī)范運行。工作中我認真落實民主集中制，嚴格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運行規(guī)范，打造了堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認真嚴肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實做到在學思踐悟上求實效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。

　　三是嚴守規(guī)矩，進一步落實黨風廉政建設責任制。帶頭執(zhí)行紀律規(guī)矩，扎實開展紀律作風專項整頓、廉政風險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準則專題培訓，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強隊伍廉政建設。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。

　　四是提高警惕，進一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡環(huán)境下的意識形態(tài)的復雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進一步增強安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；

　　注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關注網(wǎng)絡輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應對演練；

　　積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。

　　二、存在的主要問題

　　一是工作標準不高。推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面還存在差距，習慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學用“兩張皮”的問題。

　　二是落實黨風廉政建設與上級的要求還有差距。個別領導干部落實“一崗雙責”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如，個別同志責任意識不強、擔當精神不足，服務質(zhì)量不優(yōu)、服務效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。

　　三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。

　　深入分析問題存在的原因：一是在加強分類指導上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風廉政建設的日常管理抓得不夠嚴格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導檢查少。

　　三、下步工作打算

　　一是提高工作標準，強化知行合一。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學以致用。本著建標準支部、先進支部、過硬支部的目標要求，突進先進黨支部建設，確保支部建設提檔升級。

　　二是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全力抓好隊伍管理。嚴格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強隊伍建設與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

　　三是狠抓陣地建設，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領域的學習教育，堅定“四個自信”、堅守“兩個維護”，確保黨的路線方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務培訓，提高輿論引導力；

　　加強重點工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；

　　建立健全輿情引導機制，加強輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。