黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。下面是小編精心整理的公司黨建工作總結(jié)【8篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　2020年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。

　　一、上半年工作成效

　　(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《2020年度集團公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于1次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進政治理論學(xué)習(xí)往實里走、往深處走。

　　(二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設(shè)、夯實基層工作基礎(chǔ)。一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)集團公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設(shè)，對黨組織重新調(diào)整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，集團公司黨委結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關(guān)于印發(fā)<2020年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃>的通知》《關(guān)于進一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎(chǔ)、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責(zé)任“再壓實”。明確了集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

　　(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設(shè)、技術(shù)管理、風(fēng)險管控等專業(yè)人才XX名，為重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設(shè)。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導(dǎo)向，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設(shè)。集團公司黨委堅持在急難險重任務(wù)中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。

　　(四)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。集團公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，堅持層層壓責(zé)、嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試，在全集團內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。針對招標(biāo)投標(biāo)、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開展廉政風(fēng)險點排查整治工作，對排查出的XX個風(fēng)險點建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　　二、存在問題及不足

　　上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足：

　　(一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業(yè)務(wù)部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內(nèi)容較單一的問題，個別黨組織負(fù)責(zé)人甚至出現(xiàn)未開展自學(xué)、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。

　　(二)干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前，集團公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致上半年以來集團各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重。

　　(三)廉政風(fēng)險防范力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風(fēng)險點共計XX個，這些問題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進一步加強，對從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進一步深入。

　　三、下半年工作舉措

　　2020年下半年，集團公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導(dǎo)向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質(zhì)量，為下半年目標(biāo)任務(wù)的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。

　　(一)以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全集團黨員深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導(dǎo)等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關(guān)注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。

　　(二)以提升組織力為重點，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。一是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格黨員管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強基層組織。按照集團公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

　　(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊伍建設(shè)力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風(fēng)險、駕馭復(fù)雜局面、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設(shè)注入新活力。二是加大人才隊伍建設(shè)力度。集團公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設(shè)中的問題和困難，結(jié)合集團公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。

　　(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。一是推動主體責(zé)任再壓實。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確、責(zé)任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責(zé)再深入。開展重點領(lǐng)域風(fēng)險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。

第2篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　今年以來，X城市投資集團有限公司(簡稱城投集團公司)認(rèn)真貫徹落實市黨委決策部署，進一步深化國資國企改革，緊緊圍繞市下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)，努力克服新冠肺炎疫情影響，堅持“黨建領(lǐng)企、制度管企、人才興企、技術(shù)強企、文化揚企”工作思路，以“黨建工作年”為契機，把黨的建設(shè)優(yōu)勢貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，把方向、管大局、保落實，上下一心，主動作為，較好地實現(xiàn)了上半年預(yù)期目標(biāo)。

　　一、完成的工作及好的方面

　　一是堅持黨建引領(lǐng)，配班子建隊伍。集團公司黨委堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，根據(jù)經(jīng)營構(gòu)架和黨員人數(shù)情況成立機關(guān)黨支部、X黨支部、X黨支部、X黨支部4個黨支部，黨員管理做到全覆蓋;通過民主選舉，選配黨性強、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織能力強的黨員擔(dān)任支部書記，配齊配強4個黨支部委員，明確職責(zé)、合理分工。

　　同時以“黨建工作年”為契機，以“領(lǐng)頭雁”“紅細(xì)胞”“堡壘”三大工程指南為指導(dǎo)，以機關(guān)支部為示范，大力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投入X元打造場所、設(shè)施、標(biāo)志、黨旗、書報、制度“六有”黨員活動室，推行黨務(wù)公開，規(guī)范“三會一課”，制定工作計劃，通過黨支部委員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、每周一集中學(xué)習(xí)、組織觀看《不忘初心筑夢市》《抗疫中的共產(chǎn)黨員》專題片等形式，強化能力培訓(xùn)與黨員教育，全力打造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，凸顯黨支部“堡壘”作用、黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用和黨員“紅細(xì)胞”作用，切實壓實各支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，統(tǒng)籌推進黨建工作與經(jīng)營發(fā)展一體進行，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。

　　二是堅持制度先行，強管理促績效。集團公司將黨建工作充分融入公司治理，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定公司章程，落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制和法人治理結(jié)構(gòu)要求，組建董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，按照規(guī)范化、市場化、專業(yè)化的思路和習(xí)近平總書記在全國黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，制定完善《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”制度實施辦法》等45項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，激發(fā)內(nèi)在活力，做到各項工作各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡。

　　三是堅持因崗選人，調(diào)結(jié)構(gòu)儲人才。有效推進“三項制度”改革，明確“五定”方案(即定編、定崗、定員、定薪、定責(zé))，建立“跳起來摘桃子”的激勵機制，集團各層級管理人員薪酬均與公司業(yè)績考核掛鉤，有效規(guī)避“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”情況，實現(xiàn)“各大板塊都有指標(biāo)、每個員工都有任務(wù)”的考核管理模式。

　　堅持黨管人才、精干高效的原則和總量科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理的要求，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選擇任用工作條例》，優(yōu)化公司“高中低”人才結(jié)構(gòu)，選拔中層以上管理人員X名，引進業(yè)務(wù)成熟人才X名，新進大學(xué)生X名。加大對新入職大學(xué)生員工的培養(yǎng)和管理，按其專業(yè)指定導(dǎo)縣進行傳幫帶，形成良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，有效支撐了公司經(jīng)營發(fā)展。對未被選聘的即將退休的人員給予一年的過渡期，體現(xiàn)人文關(guān)懷，確保改革穩(wěn)定、順利實施。

　　四是堅持深學(xué)細(xì)研，把方向管大局。集團公司黨委通過理論中心組學(xué)習(xí)、總經(jīng)理辦公會議、黨委會議、董事會議等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實新時代黨建方略和對市的定位要求，深入研討省委副書記、政法委書記X在市調(diào)研時的講話精神和市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話要求，在統(tǒng)一思想的前提下謀戰(zhàn)略、定大局。黨委班子成員通過中心研討發(fā)言、黨員集體學(xué)習(xí)、上黨課等方式，宣貫思路，激發(fā)共鳴，匯聚推動集團公司發(fā)展的理想之火、動力之源。黨委班子成員團結(jié)務(wù)實，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹民主集中制，確保上級決策部署落實落細(xì)。

　　上半年，集團公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)X次，黨員集體學(xué)習(xí)X次;召開黨委會X次，審議議題X個;召開董事會X次，研究決定投融資擔(dān)保、股權(quán)處置、年度預(yù)算等重大事項X項。同時班子成員加強溝通，通過召開警示教育專題民主生活會開展批評與自我批評，不斷糾偏糾小，防微杜漸，主動增強解決自身問題的能力，促進班子團結(jié)協(xié)調(diào)。

　　二、存在的問題

　　一是部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)思用結(jié)合不夠;有的對黨和國家方針政策、省委省政府重大決策部署了解不夠，個別黨員干部存在選擇性執(zhí)行問題;有的大局意識不強，不善于從全局角度想問題辦事情，推動工作不注重考慮政治影響。二是黨員干部作用發(fā)揮不夠，部分黨員干部身份意識不強，更看重行政職務(wù)，對自身兼任的黨內(nèi)職務(wù)的職責(zé)履行不夠;有的普通黨員認(rèn)為自己只是為國企打工的，把自己等同于一般職工，參加組織活動不積極、不經(jīng)常，甚至找借口推三阻四缺席。

　　三、下步打算

　　2020年下半年，城投集團將以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過“3311”黨員實踐活動，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。圍繞十項課題，組織黨委班子成員深入企業(yè)、深入基層、深入項目、領(lǐng)題調(diào)研;通過特色主題黨日、“黨員責(zé)任區(qū)示范崗”“10區(qū)+10+N崗”，持續(xù)強化“三基建設(shè)”;建立包聯(lián)機制，落實到每一名黨員、群眾，包學(xué)習(xí)、包思想、包言行、包提升，真正把黨支部建設(shè)成為凝聚群眾力量、完成全年目標(biāo)任務(wù)的堅強堡壘。

　　持續(xù)強化黨建思維，緊扣發(fā)展定位，深入推進《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)學(xué)習(xí)，突出抓好“一推進一深化”思想大討論、巡視巡察及審計整改和專項治理整治、“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”干部隊伍建設(shè)、“兩個責(zé)任”落實等七方面工作，力求在“以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”的實踐中提升新高度、開拓新境界、落實新舉措、取得新突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

第3篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　2020年，全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念，全面落實縣委、縣政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，鎮(zhèn)域經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。

　　全年可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值15億元，增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值7億元，增長12.9%;財政收入預(yù)計2500萬元,增長53.5%。

　　一、2020年工作完成情況

　　一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：

　　(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術(shù)，全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝，6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會，進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應(yīng)用。同時，在機械插秧的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，__縣立和種養(yǎng)殖合作社為農(nóng)戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務(wù)，全鎮(zhèn)社會化服務(wù)組織達(dá)到4家，為5000余畝土地提供服務(wù)。

　　實施“鳳還巢”工程，支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來，6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術(shù)，發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝，畝均增加經(jīng)濟效益5000元。

　　積極配合生豬調(diào)出大縣項目，發(fā)展生豬養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶，生豬存欄1.5萬頭，已出欄2萬頭，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)比重逐年加大，已成為農(nóng)民增收重要途徑。

　　營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境，大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展，激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力，__縣馨綠妍家具有限公司、__龍文現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張，預(yù)計全年生產(chǎn)總值均超過2500萬元，正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

　　(二)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務(wù)均等化工作，統(tǒng)籌推進各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施精準(zhǔn)幫扶，貧困村沙灣村落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺)，產(chǎn)業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電)，到年底，可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)脫貧373人，全鎮(zhèn)總脫貧870人，今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間，在加強薄弱領(lǐng)域中增強發(fā)展后勁。重點實施了__臨路、三王路升級改造，村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設(shè)等62公里，通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目，清淤溝渠7條，新建電站8座，修建渡槽2座，解決少數(shù)村農(nóng)業(yè)用水難題。

　　(三)堅持綠色發(fā)展，__的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次，拆除違章建筑400余平方米，清理出店經(jīng)營戶87戶，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善，聘用執(zhí)法隊員5名，實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進，部分建設(shè)項目已進入招標(biāo)程序，有的已開始建設(shè)實施。同時，加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結(jié)合部的環(huán)境整治，新建兩座垃圾焚燒爐，鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施2020年秋季補植4200畝，打造朱袁林業(yè)生態(tài)村，確?！扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施，可實現(xiàn)全年全面禁燒，讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、__兩個供水廠基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保盡快投入運營，讓群眾喝上更干凈的水。

　　(四)堅持開放發(fā)展，鎮(zhèn)域經(jīng)濟更加繁榮。農(nóng)村電子商務(wù)平臺(E淘)在我鎮(zhèn)12個村設(shè)立服務(wù)點，申通、韻達(dá)等快遞公司均在皇廟街設(shè)有服務(wù)點，農(nóng)村網(wǎng)購更加便利。農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作進入掃尾階段，已完成8個村的頒證工作， 10個村完成簽字認(rèn)定工作，年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成，村集體經(jīng)濟明顯增強，農(nóng)民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”，開展外出招商和駐點招商，已完成朱袁和郭廟兩村2000畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設(shè)2000畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目，目前已達(dá)成初步意向。

　　(五)堅持共享發(fā)展，民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋。實施農(nóng)村危房改造150戶，已完工140戶，10月底可全部完成，貧困戶的住房問題得到初步解決。對農(nóng)村最低生活保障戶進行了核查，農(nóng)村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務(wù)建設(shè)，西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設(shè)已基本竣工，實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，已竣工16個，10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理，化解矛盾糾紛，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查，全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，人民群眾生命財產(chǎn)安全得到切實保障。

　　二、存在的問題

　　一是土地流轉(zhuǎn)總體規(guī)模較大，但經(jīng)營方式粗放，沒有形成產(chǎn)業(yè)化;二是招商引資進展緩慢，缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設(shè)計緩慢，影響到整體工作推進。

　　三、2021年工作計劃

　　(一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。申報郭廟朱袁農(nóng)田整治項目，著力解決排灌困難區(qū)域生產(chǎn)難題;申請利用“八小水利”項目，清淤中小溝，提升排灌能力。二是理性推進土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉(zhuǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積逐年增加。三是構(gòu)建農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，通過合作社+農(nóng)戶的形式，提供不少于2萬畝土地社會化服務(wù)。

　　(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神，加強與外出務(wù)工人員聯(lián)系，加強信息跟蹤，繼續(xù)鼓勵、引導(dǎo)、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扎根當(dāng)?shù)?，?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目，同時，開展外出招商和駐點招商，積極吸引大項目入駐園區(qū)，力爭引資額超2億元。

　　(三)加快小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。立足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、亮化美化綠化和環(huán)境整治等突出問題，有序推進。一是全面推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造匯豐路特色仿古一條街，推進沿街外立面改造;實施公廁改造7處;實施供排水管網(wǎng)建設(shè);新建停車場2個。二是大力實施美化亮化綠化。以粉刷、字圖美化沿街墻面，綠化街道、村莊，安裝路燈、指示牌等為主要內(nèi)容，增強街道及鄉(xiāng)村美感?！∪菑娂迎h(huán)境整治。強化集鎮(zhèn)管理，充分的揮執(zhí)法隊的作用，杜絕占道經(jīng)營，集中整治街道、巷子等環(huán)境死角，規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)及農(nóng)民建房行為，全鎮(zhèn)違法建設(shè)顯著下降。努力打造布局合理、經(jīng)濟繁榮、設(shè)施配套功能齊全、秀美宜居的農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)

　　(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入，落實好強農(nóng)惠農(nóng)富民政策，促進農(nóng)民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設(shè)。新農(nóng)合和新農(nóng)保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農(nóng)村危房改造任務(wù);低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準(zhǔn)扶貧。以產(chǎn)業(yè)扶持為重點，筑牢增收脫貧的產(chǎn)業(yè)支撐;抓好資本扶持，解決;產(chǎn)業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持，提高就業(yè)增收的能力素質(zhì);加大行業(yè)扶貧力度，持續(xù)不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù);加強改進干部駐村幫扶，全力推動精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務(wù)建設(shè)。多方籌措資金，繼續(xù)推進村級活動場所達(dá)標(biāo)建設(shè)。四是大力推進精神文明和民主法制建設(shè)。加強社會治安綜合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責(zé)”，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查，堅決杜絕安全事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　(五)進一步加強黨的建設(shè)。多方籌集資金，對還沒有達(dá)標(biāo)的村級活動場進行改造，全面消滅村集體經(jīng)濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織，提升黨建總體水平;強化基層基礎(chǔ)保障，加大村級黨建工作投入力度，每村黨組織活動經(jīng)費不少于5萬元。

第4篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司三個文明建設(shè)提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進步，經(jīng)濟效益逐年攀升?！痢聊耆旯布庸ぴZ萬噸，實現(xiàn)銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大 家團結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經(jīng)濟增長。

　　二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

　　企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設(shè)上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認(rèn)真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。

　　三、加強政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

　　思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里，商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識，保證公司各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務(wù)而努力。

　　四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用

　　配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經(jīng)濟效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

第5篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　一、2020年黨建工作情況

　　(一)堅定加強黨的政治建設(shè)

　　一是科學(xué)規(guī)范決策體系。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項集體決策制度》和黨委會議事程序，按照四步工作法進行決策，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。全年召開黨委會X次，其中學(xué)習(xí)事項X項、通報事項X項、決定事項X項，確保了決策流程科學(xué)、制度落實到位、過程管控有效。

　　二是切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面落實從嚴(yán)治黨匯報機制，黨委班子成員、下級黨組織書記分別匯報從嚴(yán)治黨落實情況X次，始終堅持黨建工作和行政工作同部署、同落實、同考核。建立定期審閱機制，審閱黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨工作報告匯編X期，深化對各三級黨組織書記責(zé)任落實的督促。

　　三是壓實黨建工作責(zé)任。堅決貫徹落實黨和國家方針政策和上級黨委決策部署，定期研究部署黨建工作，召開黨建專題會X次。層層簽訂黨建工作責(zé)任書X份，印發(fā)《黨建工作責(zé)任手冊》X份，明晰黨建目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)。聽取黨建工作匯報，完成2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議。出臺《黨的建設(shè)工作考核評價辦法(試行)》等管理辦法，進一步完善考核體系;開展基層黨建督查X次、巡查X次，堅持月度黨建檢查，強化日常監(jiān)督，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。

　　四是抓好巡視整改工作。迅速動員啟動，召開部署會X次、巡視整改專題民主生活會X次，精準(zhǔn)制定巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，并梳理出的X個方面問題，制定X項整改措施。強化過程管控，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化每周例會聽取中心巡視整改工作小組匯報機制，召開推進會X次，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面總結(jié)鞏固，分門別類建立臺賬X冊，組織總結(jié)會X次，有力保障整改工作落地見效，真改實改取得了實效。

　　(二)強化思想理論武裝

　　一是深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話精神，圍繞《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和習(xí)近平治國理政第三卷等內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)會X次，集中學(xué)習(xí)文件X余份，X人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　二是深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。統(tǒng)籌基層黨組織定期開展學(xué)習(xí)教育工作，以“三會一課”為抓手、以“學(xué)習(xí)強國”教育學(xué)習(xí)平臺為載體，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想向運營一線延伸，指導(dǎo)下級黨組織開展黨員大會X次、支委會X次、黨小組會X次、黨課X場，主題黨日1598次;開展黨課“開講啦”X場，選送優(yōu)秀黨課X份報送國資委，推動學(xué)習(xí)教育入心入腦。

　　三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核實施細(xì)則(試行)》，召開意識形態(tài)專題黨委會X次。利用好《應(yīng)知應(yīng)會》口袋本和“學(xué)習(xí)強國”APP學(xué)習(xí)平臺，發(fā)放X份《意識形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作履行事前提醒機制，形成《履職提醒函》，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作提醒》36份，督促責(zé)任落實。

　　四是堅持加強輿論宣傳陣地建設(shè)。充分利用集團內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)、微博、微信公眾號等媒體渠道，加大宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，運營板塊內(nèi)網(wǎng)累計上傳稿件X篇，運營動態(tài)(首頁)累計上傳稿件X篇，占比X%，持續(xù)營造濃厚文化氛圍。

　　(三)筑牢鑄強黨的組織基礎(chǔ)

　　一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求，結(jié)合行政架構(gòu)動態(tài)優(yōu)化組織設(shè)置。目前，集團黨委下設(shè)五級黨組織，其中三級黨組織X個(包括黨委X個，黨總支X個，黨支部X個)，四級黨組織X個(包括黨委X個，黨總支X個，黨支部X個)，五級黨支部X個，同步選優(yōu)配強班子隊伍，嚴(yán)密了組織體系，為運營發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　二是加強組織隊伍建設(shè)。舉辦黨組織書記培訓(xùn)X期，推送學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題培訓(xùn)班X人，組織黨務(wù)工作者交流會X次，全面提升黨務(wù)工作者水平。抓實黨員教育管理，強化發(fā)展過程指導(dǎo)，及時完成X黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入X人，轉(zhuǎn)出X人。嚴(yán)格落實黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨籍管理等工作。

　　三是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管干部原則，按照分級管控原則，集團黨委充分發(fā)揮在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，所有提拔、上報、備案均符合規(guī)定的資格和條件，進一步提升選人用人公信度。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，嚴(yán)格選人用人管人，強化干部選任工作的全程紀(jì)實。據(jù)工作實際需要，同級調(diào)整X人，組織選拔干部X人，試用期轉(zhuǎn)正X人次，向上級黨委任前報批X人次，向下級黨委任前批復(fù)X人次;科學(xué)指導(dǎo)下級黨委開展管轄范圍內(nèi)干部選拔工作，同級調(diào)整X人，提拔干部X人(競爭上崗X人、組織選拔X人)，試用期轉(zhuǎn)正X人。有序分類推進管理干部培訓(xùn)工作，策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)，逐步提升干部綜合素質(zhì)。

　　四是激發(fā)基層組織新活力。新發(fā)展黨員X人，為黨員隊伍注入新能量。建成黨建示范點X個、黨員之家X個，印發(fā)《黨建陣地圖冊》X份;建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)X個，黨員結(jié)對子X對，基層黨建陣地初具雛形。深度挖掘基層黨組織和黨員疫情防控實踐中形成的經(jīng)驗做法、涌現(xiàn)的先進典型、發(fā)現(xiàn)的感人事跡X條，報送集團先進個人事跡材料X份;創(chuàng)建“黨員先鋒崗”X個，“黨員示范崗”X個，“黨員示范責(zé)任區(qū)”X個，“黨員優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”X，總結(jié)提煉先進典型的經(jīng)驗成效。

　　五是探索黨建品牌創(chuàng)建。出臺《關(guān)于全面推行黨員“政治生日”制度》，各基層黨組織集中為黨員過“政治生日”X次，進一步強化了黨員政治身份認(rèn)同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺，由集團黨委下轄黨支部與外單位黨支部進行試點結(jié)對X對，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點X個，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪工作聯(lián)系點X次，深入基層調(diào)研X余次，助推基層最后一公里建設(shè)，黨建品牌建立初顯成效。

　　(四)持之以恒強化作風(fēng)建設(shè)

　　一是深化作風(fēng)建設(shè)。切實履行主體責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，紀(jì)委認(rèn)真落實專題學(xué)習(xí)討論制度，開展紀(jì)檢工作會X期，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會X期。狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯年節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過明察暗訪等形式，開展作風(fēng)專項督查X期，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。創(chuàng)新廉政監(jiān)督機制，進一步健全完善崗位廉政風(fēng)險清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險防范措施，加強廉政風(fēng)險防控工作。建立完善、動態(tài)更新廉政檔案，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動態(tài)。

　　二是加強巡查督查，推動監(jiān)督全覆蓋。完善監(jiān)督防控機制，擬定《關(guān)于開展運營專項監(jiān)督檢查的工作方案》，定期梳理檢查報告，列明發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患，督促相關(guān)部門梳理優(yōu)化相關(guān)制度，加強風(fēng)險防控舉措等。嚴(yán)肅疫情防控工作，運營管理中心成立疫情督查組，開展以圍繞貫徹落實重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專項督查。定期形成督查簡報，列明發(fā)現(xiàn)的問題，以“回頭看”方式督促整改。截止X月X日，形成督查簡報X期，發(fā)現(xiàn)問題X項，督促整改完成X項，涉及疫情防控期間的違規(guī)違紀(jì)問題，共處理X人次。

　　三是深化警示教育。深化廉政文化陣地建設(shè)，舉辦集團廉政文化教育中心，指導(dǎo)各級紀(jì)檢組織創(chuàng)建7個廉政文化陣地，打造集團“1+7”廉政文化宣傳陣地。創(chuàng)新廉潔提醒，開展“迎新年 送廉潔”的活動和書畫扇活動，以喜樂見聞的方式營造廉潔氛圍。嚴(yán)把干部選拔廉政關(guān)，指導(dǎo)各級紀(jì)檢組織嚴(yán)格執(zhí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的審查機制，認(rèn)真開展任前廉政談話，出具廉政意見回復(fù)，有效防止干部“帶病提拔”。創(chuàng)新警示教育方式，組織各級黨組織觀看《叩問初心》警示教育片和《國家監(jiān)察》主題片;開展“法眼看廉政”模擬法庭大賽持續(xù)強化“以案四說”警示教育。合力以“員工踐廉、群團營廉、家屬助廉、供商建廉”等方式推動廉潔共建聯(lián)建，構(gòu)筑廉潔防線。

　　(五)全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)

　　一是強化紀(jì)檢隊伍建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案要求，擬定《XX集團落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的方案》，穩(wěn)步推進體制改革工作，構(gòu)建完善體系，配齊配強紀(jì)檢隊伍。組織下屬各分公司紀(jì)檢工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、參加市紀(jì)委在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期，有效提升業(yè)務(wù)水平。

　　二是規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序。規(guī)范問題線索處置，按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，制定問題線索處置流程，以上掛下派、以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等多種方式推進上下級紀(jì)委交叉督辦機制。認(rèn)真開展案件質(zhì)量評查工作，圍繞事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、執(zhí)行到位、管理規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)對集團處理的案卷進行自查、整改。完善問題線索統(tǒng)一管理機制，成立專項組，對照《規(guī)則》和巡視反饋意見進行整改落實。

　　三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。集團黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件，持續(xù)彰顯查處的震懾力。2020年以來，截止X月X日，共受理信訪件X件，辦結(jié)X件，其中針對辦結(jié)問題線索，共運用四種形態(tài)處理X人次，發(fā)出監(jiān)督辦理函X份，提醒談話X人次，批評教育X人次，警示談話X人次，誡勉談話X人次，黨紀(jì)輕處分X人次，進一步從“嚴(yán)”上保持反腐高壓態(tài)勢。

　　(六)認(rèn)真履行國企社會責(zé)任

　　一是扎實做好脫貧工作。深入開展XX縣貧困村進行攻堅脫貧幫扶活動X次，助力精準(zhǔn)扶貧。支持團委開展扶貧工作，組織X名青年參加XX縣2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會，為當(dāng)?shù)厝嗣駧個文藝節(jié)目。應(yīng)扶貧工作需要，選派X名青年志愿者開展貧困村民房屋修繕工作，在打好“三大攻堅戰(zhàn)”“實施八項行動中”貢獻(xiàn)青春力量。選派青年員工中的大V、直播達(dá)人、先進團員往XX縣參與“青年直播秀云旅新體驗”交流活動，助力推廣展示云陽縣旅游新面貌、特色扶貧產(chǎn)品，展現(xiàn)集團主動承擔(dān)社會責(zé)任的國企擔(dān)當(dāng)。

　　二是全力做好信訪穩(wěn)定工作，做到市民來信件件有回復(fù)，將信訪群眾請進來，認(rèn)真聽取意見和建議，積極研究采納市民提出的合理化建議;做好重要時期信訪穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢，提前謀劃、重點排查、制訂預(yù)案、周密部署、細(xì)化措施，著力解決好各類突出問題，營造和諧、有序、穩(wěn)定的社會環(huán)境。截至2020年X月，共計處理信訪辦件X件(來信X件，來訪X件)，回復(fù)率X%，采納率X%。接收輿情X件，回復(fù)率X%。

　　三是發(fā)揮黨委對群團工作的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。大力支持工會、共青團等群團組織發(fā)揮作用，黨委充分研究審議推先評優(yōu)等群團工作。積極指導(dǎo)群團開展系列活動，開展線上讀書、主題征文、攝影攝像比賽、外地員工新春座談會、知識競賽等活動X余次;開展以圍繞生產(chǎn)提高技能水平、提升窗口化服務(wù)品質(zhì)、增強青年員工安全意識等競賽X次，引導(dǎo)團員青年投身社會公益(春運“暖冬行動”、“云端送祝福 共度兒童節(jié)”活動、支教、“貼心服務(wù) 助力高考”等各類社會公益活動)。持續(xù)以青字品牌為依托，開展運管中心“云端達(dá)人秀”，選拔優(yōu)秀團員青年人才，展現(xiàn)新時代青年新形象。

　　(七)扎實做好疫情防控工作

　　一是強化組織保障。暢通溝通渠道，充分利用微信群、彗信工作群、視頻會議等方式實時傳送，保障信息無障礙。做好人員保障，合理排班和輪班值守;普及防控知識，規(guī)范培訓(xùn)，下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊》。強化物資保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、紅外線測溫儀等等防疫物資儲備，優(yōu)先一線人員使用。做好聯(lián)防聯(lián)控工作，積極配合衛(wèi)生、疾控部門，嚴(yán)格按照衛(wèi)健委和疾控機構(gòu)的安排，配合做好乘客體溫量測及異常人員的勸離、報醫(yī)、轉(zhuǎn)運工作。

　　二是落實防控工作。加強疫情防控風(fēng)險和預(yù)警工作，做好全面檢測排查，實行員工“日報告”制度，加強重點人群追蹤排查。做細(xì)日常防控，開展防疫督導(dǎo)工作，形成檢查組X個，檢查糾正了問題X個，嚴(yán)格查堵薄弱環(huán)節(jié)。開展應(yīng)急演練，編制應(yīng)急預(yù)案X個，適時開展應(yīng)急演練，增強處置能力。

　　三是做好職工防護。強化防控教育，教育引導(dǎo)員工提高自我保護能力;及時反饋信息，引導(dǎo)增強抗疫信心。足量配備防護物品，充分保障員工工作安全。注重人文關(guān)懷，做好心理情緒疏導(dǎo)工作，切實增強服務(wù)意識，主動為員工開具上班證明、統(tǒng)一訂餐等，為員工提供便利服務(wù)。

　　四是抓實疫情防控宣傳工作。按照屬地管理的原則，以各級黨組織為單位設(shè)置工作小組，做好宣傳措施、引導(dǎo)輿論方向、編發(fā)信息簡報、收集先進典型等。營造良好的疫情防控氛圍，在集團醒目位置，懸掛橫幅標(biāo)語X余幅，張貼宣傳海報X余張。廣泛宣傳疫情防控正面典型，發(fā)布宣傳報道X余篇，努力形成黨帶工團，人人爭當(dāng)防疫正面典型人物的防疫氛圍。

　　二、當(dāng)前形勢分析

　　2020年，集團黨委在上級黨委的引領(lǐng)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的建設(shè)各項工作，落實全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作激發(fā)運營生產(chǎn)活力，不斷增進黨建工作新成效。當(dāng)前，集團黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機制更加完善、隊伍素質(zhì)更加過硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時，面臨的新形勢、新問題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視：

　　一是意識形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，忽視了業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作的融合推進。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展難以把控，部分員工遇熱點問題思想波動較大，尋求網(wǎng)絡(luò)途徑釋放情緒，加之網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，對意識形態(tài)工作沖擊較大。相關(guān)部門應(yīng)提前進行宣貫，加強溝通，及時了解員工可能因為相關(guān)熱點事件造成的思想波動，預(yù)估輿情發(fā)展動態(tài)和產(chǎn)生的后果以及原因，對癥下藥，避免員工思想嚴(yán)重波動。

　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強。廉政風(fēng)險排查不全面，運營版塊專業(yè)多，崗位復(fù)雜，廉潔風(fēng)險點分散，需進一步健全完善崗位廉政風(fēng)險清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險防范措施，深入開展監(jiān)督檢查，加強廉政風(fēng)險防控工作，需進一步督促相關(guān)部門優(yōu)化、完善風(fēng)險防范的制度、機制和措施。紀(jì)檢隊伍業(yè)務(wù)水平不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法比較單一，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”有待加強，自辦案件的能力和水平及紀(jì)檢隊伍的綜合素質(zhì)還有待于進一步增強和提高。

　　三是黨建工作質(zhì)量仍需提升?；鶎狱h建發(fā)展不均衡不全面，一方面選樹的黨建品牌已初步建立，但鞏固發(fā)展路徑尚不明確，另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，未探索出亮點突出的特色發(fā)展之路，制約和影響了黨建工作整體水平的提升。黨員教育質(zhì)量有待進一步提高，黨員教育主要采取“三會一課”形式，以會代教，教育方法單調(diào)，存在程式化、形式化，缺乏活力等問題;未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對性不強。開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖已制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范，但執(zhí)行過程中存在一定程度執(zhí)行不嚴(yán)現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。

　　三、2021年黨建工作思路

　　2021年是我國“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，集團黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)新時代黨建工作新思路，堅持對標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，探索深度融合、推動黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級，著重做好以下幾方面工作：

　　(一)強化政治建設(shè)

　　一是牢固樹立正確的政治方向。落實好“第一議題”制度，通過黨委會、支委會和黨員大會等途徑，引導(dǎo)全體黨員堅定正確的政治方向。堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下的模范帶頭作用，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。

　　二是建強責(zé)任落實體系。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點、部署重點任務(wù)，運用督查調(diào)研、工作通報、述職評議考核等促進履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進、督促工作落實機制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，構(gòu)建上下貫通、各方聯(lián)動、齊抓共管的大黨建格局。

　　三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告等制度，堅決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強化對巡視整改成果的運用，著眼建立長效機制。

　　(二)突出思想引領(lǐng)

　　一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念。開展黨員干部輪訓(xùn)，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務(wù)提升，不斷完善知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)。

　　二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強國”等載體平臺，堅持“集中”+“分散”相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗等研討形式，切實增強學(xué)習(xí)實效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式。

　　三是持續(xù)把握意識形態(tài)話語權(quán)。進一步強化黨委主體責(zé)任，明細(xì)工作要點，強化監(jiān)督考核。加強輿論引領(lǐng)，暢通黨員、職工訴求渠道，強化事前管控;規(guī)范運營管理中心政工隊伍管理，更好的服務(wù)運營安全生產(chǎn)工作大局。

　　(三)夯實組織建設(shè)

　　一是筑牢組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)密組織體系。構(gòu)建工作體系框架，分類梳理黨建基礎(chǔ)工作，及時修訂更新組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

　　二是鞏固黨建品牌。堅持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹為著力點，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進運營黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級培育、動態(tài)調(diào)整機制，分級培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進整體提升。

　　三是強化黨務(wù)隊伍建設(shè)。建立黨務(wù)干部成長平臺，通過“選派參加培訓(xùn)、交流觀摩、舉辦專題培訓(xùn)”等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，搭建黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)揮平臺，拓寬黨務(wù)干部發(fā)展渠道。探索黨務(wù)干部激勵機制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　(四)錘煉干部隊伍

　　一是嚴(yán)格干部選拔任用。堅持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強對高學(xué)歷高素質(zhì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，努力營造愛才留才的人才環(huán)境。

　　二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。專題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機制改革思路，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域人才建設(shè)。配合集團建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長進步。

　　三是加強干部監(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀(jì)實制度，按照選拔流程全程紀(jì)實，實現(xiàn)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴大日常監(jiān)督覆蓋面，切實發(fā)揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，加強“八小時”外的監(jiān)督。

　　(五)深化作風(fēng)建設(shè)

　　一是創(chuàng)新警示教育形式，通過組織廉潔共建主題活動，持續(xù)深入開展“以案四說”警示教育，通過宣講、廉政黨課、專題培訓(xùn)、廉政談話等，督促各級黨組織多形式、多渠道進一步深化警示教育。

　　二是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，理清監(jiān)督職責(zé)，理順紀(jì)委主要抓與協(xié)助抓、牽頭與配合的關(guān)系，建立執(zhí)行部門與主責(zé)部門交互監(jiān)督、協(xié)同改進的機制，推進監(jiān)督工作落實落地。

　　三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)動監(jiān)督機制，落實專項監(jiān)督方案，督促相關(guān)部門梳理廉政風(fēng)險點，優(yōu)化作風(fēng)負(fù)面清單。探索蹲點式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強督查力度，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，排查廉潔風(fēng)險。

　　四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問責(zé)機制，建立廉政績效考核制度;加大在手問題線索的處置和核查力度，加強對執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，強化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。

第6篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　一、2020年上半年主要工作情況

　　(一)主要工作完成情況

　　1、強化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。堅持“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員終身課題，及時組織公司黨員學(xué)習(xí)中央關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要精神、2020年全國兩會精神、國網(wǎng)公司和省市公司講話精神，組織各黨支部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等相關(guān)制度，上半年各黨支部開展“三會一課”和主題黨日活動432次。

　　2、落實工作責(zé)任，夯實基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格黨建工作述職評議考核，19位黨支部書記接受公開評議，其中6位黨支部書記進行了現(xiàn)場述職;

　　制定了2020年黨建工作要點，明確總體思路和43項重要事項;

　　把好黨員入口關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)將2名入黨積極分子確立為發(fā)展對象，將1名發(fā)展對象接受為預(yù)備黨員;

　　完成38個黨支部黨費收繳工作，上半年收取黨費15080元。

　　3、營造良好氛圍，加強理論宣傳。緊緊圍繞國網(wǎng)公司新戰(zhàn)略目標(biāo),充分利用公司新媒體平臺和宣傳櫥窗等傳統(tǒng)宣傳陣地，結(jié)合公司黨委全面了解掌握戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵的要求，黨建部在公司內(nèi)部及各供電所安裝展示牌，懸掛宣傳標(biāo)語80處，開展班組宣講24次，營造了公司全員學(xué)習(xí)新戰(zhàn)略的良好氛圍。

　　4、堅持黨建帶團建，煥發(fā)團組織新活力。一是在疫情防控期間，成立了1支青年志愿者服務(wù)隊，積極投身到疫情防控工作中，充分發(fā)揮青年的作用，展現(xiàn)當(dāng)代青年的擔(dān)當(dāng)和作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)青春力量。二是實施“崗位建功”工程，動員公司青年員工踴躍投身企業(yè)改革發(fā)展，做好各類主題活動的組織策劃，大力開展班站一線“號、手、崗、隊”創(chuàng)建工作。三是持續(xù)開展“青春心向黨.建功新時代”主題活動，引領(lǐng)青年員工圍繞經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)開展形式豐富的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，鼓舞青年員工腳踏實地、擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)“精品沈丘”奉獻(xiàn)青春。5月份公司青年團干左振宇榮獲沈丘縣“優(yōu)秀團干”稱號。

　　5、意識形態(tài)陣地建設(shè)。

　　(二)重點工作完成情況

　　1、加強基層黨組織建設(shè)。按照公司黨委要求，全面完成了供電所黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，接收供電服務(wù)員工黨員52名，成立供電所黨支部17個，建立了11個供電所黨員活動室，4月份開展新任職供電所黨支部書記培訓(xùn)，5月份分四批組織供電所黨支部書記和組織委員參加周口公司培訓(xùn)，實現(xiàn)新任職供電所黨支部黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋。

　　2、推進供電所黨支部星級評價。自供電所黨支部星級評價工作開展后，黨建部科學(xué)制定創(chuàng)建工作計劃，細(xì)化分解指標(biāo)，將創(chuàng)建工作與供電所業(yè)務(wù)工作相融合，每月召開黨建工作專題會議，專題部署星級供電所創(chuàng)建工作，創(chuàng)建活動取得了一定成效，目前周營供電所被評為“五星級”黨支部，北楊集供電所和城北供電所被評為“四星級”供電所。

　　3、全力開展對產(chǎn)業(yè)單位黨建工作幫扶。自開展對產(chǎn)業(yè)單位幫扶工作以來，黨建部多次召開專題會議進行研討，先后6次組織人員到分公司進行專業(yè)指導(dǎo)，合理設(shè)置了黨組織、強化了意識形態(tài)，使產(chǎn)業(yè)單位達(dá)到了專業(yè)上標(biāo)準(zhǔn)化、輿論上引領(lǐng)化和思想上統(tǒng)一化，確保了分公司隊伍穩(wěn)定。

　　二、深入分析部門存在的困難和問題

　　全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，從國網(wǎng)公司到縣公司黨的建設(shè)發(fā)生了很大變化，既要確保黨建工作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，又要徹底解決“兩張皮”和形式主義問題，公司科學(xué)設(shè)置了4個黨總支、38個黨支部，充分發(fā)揮出了黨支部政治引領(lǐng)作用。雖然黨建工作取得了一定成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距，目前，公司還有部分生產(chǎn)經(jīng)營崗位兼職的黨支部書記，面對新時期黨建工作感到束手無策，拿不出有效辦法。公司黨建部黨務(wù)人員緊缺，黨務(wù)人員只有1人，無暇顧及到每個黨支部，導(dǎo)致部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、2020年下半年工作目標(biāo)和重點工作安排

　　(一)2020年下半年發(fā)展思路

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照國網(wǎng)公司和省市公司“基層黨建鞏固提升年”相關(guān)要求安排部署黨建重點工作，帶領(lǐng)公司黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強保證。

　　(二)、重點工作安排

　　1、加強理論武裝和形勢任務(wù)教育。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，發(fā)揮黨支部“三會一課”作用，常態(tài)化開展政治學(xué)習(xí)、理論宣講，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走。及時跟進學(xué)習(xí)總書記重要講話和指示批示精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度致。及時領(lǐng)會貫徹國網(wǎng)公司、省市公司各項工作部署，確保上級各項工作部署在公司不折不扣落地見效。

　　2、宣貫好國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。堅持結(jié)合本專業(yè)、本崗位工作實際，找準(zhǔn)工作定位，教育引導(dǎo)黨員真正學(xué)進去、講出來、干到位，以戰(zhàn)略為綱，把國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略舉措一貫到底，分解細(xì)化落實到安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效等重點任務(wù)中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正做到不向困難退半步、只向勝利添精彩。通過廣大黨員的示范帶動，進一步凝聚全體員工團結(jié)奮進同心干的強大力量，以一流的業(yè)績推動戰(zhàn)略藍(lán)圖變?yōu)樯鷦訉嵺`。

　　3、推進“基層黨建鞏固提升年”各項工作。落實好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，將《條例》作為加強公司黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想和行動指南，貫穿到各項黨務(wù)工作之中，進一步夯實黨支部基礎(chǔ)。開展黨支部黨建工作績效考核，深化黨建量化計劃管理，激發(fā)黨建活力嚴(yán)防“燈下黑”。鞏固供電所黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，扎實推進供電所黨支部星級評價，大力開展產(chǎn)業(yè)單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。研究制定公司落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé)清單、領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點任務(wù)清單、團組織規(guī)范管理實施方案等制度性文件。

　　4、抓好“黨建+”系列工程。實施“黨建+”工程的主體責(zé)任，形成黨委抓統(tǒng)籌、專業(yè)部門抓融合、黨建部門抓協(xié)調(diào)、黨支部抓落實的工作格局。結(jié)合工作實際，在班組用活用好黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、黨員突擊隊等載體，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力

　　5、加強信訪穩(wěn)定和輿情防控。堅持員工思想動態(tài)“支部月總結(jié)，黨委季分析”，針對員工關(guān)注的熱點焦點問題，做好人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和解疑釋惑。對供電服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)等易發(fā)生輿情的領(lǐng)域，做好輿情風(fēng)險預(yù)警和主動監(jiān)測引導(dǎo)，走好輿情防控的先手棋。與媒體建立常態(tài)化溝通機制，積極主動發(fā)聲，及時回應(yīng)社會關(guān)切，讓社會各界更好的了解、理解和支持公司發(fā)展，廣泛開展走訪慰問和困難員工精準(zhǔn)幫扶工作，讓員工感受到公司大家庭的溫暖，關(guān)注青年員工思想引導(dǎo)和成長成才，為公司未來發(fā)展儲備人才。

　　四、對公司整體工作建議

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，為更好的突出黨的建設(shè)在公司發(fā)展過程中發(fā)揮的作用，建議公司實行員工多崗位錘煉，充實黨建部黨務(wù)人員。

第7篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　2020年上半年，我公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，立足公司發(fā)展大局，保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，圍繞“學(xué)懂弄通做實”XXX思想首要任務(wù)和堅決樹牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，抓緊抓實理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，推進公司黨建工作質(zhì)量在新時代下更上新臺階、新水平，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強政治保障。

　　一、上半年黨建工作開展情況

　　(一)強化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。公司黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)4次，組織專題研討2次，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。

　　為各黨支部和各部門配發(fā)《XXX》《XXX》《新時代 面對面》《XXX)》《XXX》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)。

　　在“XXX”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，強化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)xxx臺。加強線上黨建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容，為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗提供平臺，幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。

　　開展送黨課下基層，邀請XXX教授為公司黨員干部共計XX余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《XXX》，進一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀XXX舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　(二)深化組織建設(shè)。壓緊壓實黨建工作責(zé)任。召開公司20XX年黨建工作會議，制定《20XX年黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團組織活力。根據(jù)人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進一步靈活支部管理。

　　深化“XXX”活動，支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升，有XX個黨支部被XXX命名為XX，有XX個黨支部被廳機關(guān)黨委命名為XXX，其他支部對標(biāo)先進、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、改進工作，形成比學(xué)趕超的良好氛圍?；I備、成立團委，引導(dǎo)團員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，邀請XXX教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實務(wù)，從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。

　　組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流，安排XX黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動開展能力。從嚴(yán)加強黨員管理。嚴(yán)格按照《XXX發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好發(fā)展對象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織XX名預(yù)備黨員進行入黨宣誓。繼續(xù)實施XXX管理，加強XX結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運用。

　　深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，今年創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個，表彰評選XX個優(yōu)秀黨支部、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，營造出學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實、嚴(yán)肅召開20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導(dǎo)XX個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　(三)加強隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對XX名中層干部進行崗位調(diào)整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部，干部按照規(guī)定向XX作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層干部進行民主測評，對XX名中層干部進行離任審計，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己搜信?。

　　(四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。

　　開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評會議，XX名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，根據(jù)廳黨組要求，結(jié)合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的具體辦法，努力在企業(yè)營造團結(jié)務(wù)實、清正廉潔的工作氛圍。

　　(五)建強企業(yè)文化。關(guān)懷關(guān)愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福利，“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織XXX職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。開展讀書活動，建立機關(guān)職工書屋，推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍，提高廣大干部職工知識素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。開展“我的XXX”主題征文活動，進一步密切職工和企業(yè)關(guān)系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。

　　二、存在的問題及不足

　　上半年，我公司黨建工作扎實開展、穩(wěn)步推進，在錘煉干部隊伍、凈化經(jīng)營環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但是必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作與落實全面從嚴(yán)治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到XX各黨支部進行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與XX余名黨員干部座談，征求到XX條意見建議，反映出當(dāng)前黨建工作存在的問題和不足。經(jīng)梳理歸納，問題和不足主要表現(xiàn)在6個方面，一是需要進一步加大黨建工作的宣傳力度，

　　二是需要進一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，三是需要進一步加強黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流，四是需要進一步加強支部之間互聯(lián)互動互學(xué)，五是需要進一步豐富支部黨員活動，六是需要進一步加強對支部黨建工作指導(dǎo)。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認(rèn)真分析研究，初步制定9條改進措施，下一步將細(xì)化措施、抓好落實，深入推進提升黨建工作質(zhì)量。

　　三、下一步工作安排

　　(一)工作思路

　　我們要按照新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞推進XXX各項重點工作任務(wù)，立足企業(yè)實際，堅持問題導(dǎo)向，著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰(zhàn)略定力，以高度的政治責(zé)任感堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

　　(二)工作重點

　　1.切實加強政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.始終堅持固本強基。嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“XXX”活動、“1+1+X”主題黨日活動、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和XXX管理為載體，切實加強黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度，重點加大對新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴(yán)檢查指出問題，以嚴(yán)把關(guān)督促整改。

　　3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴(yán)格落實任前廉政考試制度，落實干部離任審計制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

　　4.持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實制度，強化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部XXXX問題。

　　5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導(dǎo)團員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

第8篇: 公司黨建工作總結(jié)

　　2020年上半年，__公司黨委毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),鞏固深化國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議成果,不斷提高公司黨建工作質(zhì)量,為維護__社會大局持續(xù)穩(wěn)定、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，上半年各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、黨組織基本情況

　　__公司設(shè)黨委1個，黨支部5個。目前黨員總數(shù)為160人，其中在職黨員82人，退休黨員78人。

　　二、2020年上半年黨建工作主要做法和取得的成果

　　(一)抓好班子和隊伍建設(shè)，增強黨建戰(zhàn)斗力。

　　一是加強班子建設(shè)。以鍛造過硬隊伍為目標(biāo)，突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心組理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力。二是突出干部隊伍建設(shè)。按照崗位要求，配強中層干部和黨支部書記，特別是在生產(chǎn)一線的書記，干部隊伍加強了，各項工作才會穩(wěn)步推進，另外要放開視野，對優(yōu)秀人才做到加強培養(yǎng)大膽使用，為彌補人才梯隊不合理的缺陷，公司為每個項目設(shè)置項目副經(jīng)理、副總工，讓優(yōu)秀的技術(shù)員脫穎而出。三是嚴(yán)格落實民主集中制和“三重一大”決策制度。重大事項均提交黨委會討論研究，嚴(yán)格落實黨委會前置程序。截止目前，集團公司召開黨委會11次，重點研究了黨建工作、“訪惠聚”工作、重要人事任免和重大資金使用等相關(guān)事宜。四是強化主業(yè)主責(zé)意識。年初，集團公司黨委召開了2020年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，與各支部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，增強了各黨支部書記落實管黨治黨責(zé)任的意識。

　　(二)加強政治建設(shè)，突出黨的政治功能。

　　一是推進“訪惠聚”、“民族團結(jié)一家親”及“兩個全覆蓋”工作。集團公司黨委按照__市的安排派出“訪惠聚”隊員2名，堅持“隊員當(dāng)代表，單位做后盾”，截止目前，共接待居民提出的合理困難訴求9起，目前已解決7起。集團公司領(lǐng)導(dǎo)每月對“訪惠聚”工作隊進行慰問，了解工作情況，送去2000多元的慰問品，為“訪惠聚”隊員住宿、生活方面提供2萬多元的經(jīng)濟支持。二是在民族團結(jié)一家親工作和“兩個全覆蓋”方面，公司6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)親戶6戶，聯(lián)系戶18戶，已完成了2020年第三輪結(jié)親住戶和聯(lián)系戶住訪工作，對結(jié)親戶就黨的十九大精神、民族團結(jié)和民族宗教政策、法律法規(guī)宣講5次，參加人數(shù)12人次，參加升國旗和發(fā)聲亮劍活動1次。住訪期間，收集匯總?cè)罕娫V求問題1條，對于困難群眾訴求，經(jīng)帶隊領(lǐng)導(dǎo)與全體干部共同分析研判，由干部認(rèn)領(lǐng)1條，單位認(rèn)領(lǐng)1條。三是緊扣__總目標(biāo)，抓好維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作。緊緊圍繞__總目標(biāo)，打好維穩(wěn)“組合拳”。嚴(yán)格落實維穩(wěn)值班制度，重大節(jié)假日期間由領(lǐng)導(dǎo)進行帶班，在值班期間未發(fā)生缺崗、脫崗、竄崗、頂崗、替崗和擅離職守事件。全面做好掃黑除惡專項斗爭宣傳工作。公司采用多種方式進行宣傳，充分實現(xiàn)了掃黑除惡專項斗爭宣傳工作對員工群眾的全覆蓋。狠抓安全生產(chǎn)工作。進一步修改完善公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，量化考核內(nèi)容，逐級簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做好項目安全檢查和評價，指導(dǎo)并促進安全生產(chǎn)管理工作。四是圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。一方面，面對市場開發(fā)工作的嚴(yán)峻形勢，市場開發(fā)迎難而上，截止5月13日，中標(biāo)9個標(biāo)段，中標(biāo)價1.07億元，距離完成3億目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，為了更好地完成年初簽訂的目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛走向疆內(nèi)、疆外找項目，為完成年初目標(biāo)而不懈努力。另一方面，公司續(xù)建項目、在建項目正在施工中，各項目部職工加班加點，以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量為生命線，確保在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

　　(三)突出思想建設(shè)，在理論教育上下功夫。

　　始終把思想建設(shè)作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。一是狠抓黨委理論中心組學(xué)習(xí)。上半年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)7次，重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等重要篇目。二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，為各黨支部下發(fā)了《專職黨務(wù)工作者實用手冊》、《黨章電視輔導(dǎo)教材》等相關(guān)書籍和電教片;組織黨員干部在xx烈士陵園參加以“傳承英烈精神，增強認(rèn)同感，弘揚正能量”為主題的祭奠英烈活動，并參觀了陳列館。

　　(四)堅持與時俱進，抓牢基層黨組織建設(shè)。

　　企業(yè)的基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有將基層黨組織建設(shè)成堅強的堡壘，才能使得企業(yè)充滿活力。一是發(fā)展壯大黨員隊伍。進一步做好集團公司發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展十六字方針，堅持“四講四有”“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，注重把項目上的優(yōu)秀人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，我公司今年計劃發(fā)展黨員5名。二是嚴(yán)肅基層黨支部組織生活。按照《黨章》和《新時期黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，以“三會一課”制度為抓手，不斷豐富固定黨日內(nèi)容，增強組織生活的嚴(yán)肅性、針對性和實效性。三是推進基層黨組織全覆蓋。集團公司黨委秉承“項目建設(shè)到哪，黨組織就覆蓋到哪”的原則，成立臨時黨支部，做到黨組織全覆蓋，從制定公路施工方案，物質(zhì)采購，機械設(shè)備配置入手，注重加強安全施工，文明施工，嚴(yán)格控制項目施工質(zhì)量和進度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(五)抓實作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律保障。

　　進一步強化作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。一是突出主體責(zé)任，深化“一崗雙責(zé)”落實。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓，真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實處。班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，積極履職，把落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。二是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權(quán)力運行為重點，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的運行，對公司物資采購、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督，通過內(nèi)部審計防控各類風(fēng)險。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申紀(jì)律要求。三是注重超前防控，突出挺紀(jì)在前。以開展廉潔主題教育活動為抓手，持續(xù)加強廉潔風(fēng)險警示教育。堅持正面典型學(xué)習(xí)與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。以正面典型為標(biāo)桿，進行紅色教育，引導(dǎo)黨員干部以先進典型為榜樣，培養(yǎng)忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的干部隊伍;同時以反面典型警示人、設(shè)紅線。

　　(六)筑牢黨群橋梁，彰顯企業(yè)文化與群團工作活力。

　　一是豐富職工文化生活。成功召開二屆二次職工代表大會，審議、修訂了《工程項目管理辦法》，并在會上對先進集體和先進個人進行了表彰;在“三八”婦女節(jié)期間，組織職工開展“擁抱健康，開啟新征程”徒步走健身活動;為切實保障職工身體健康，組織職工進行體檢;積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動，簽訂40份“導(dǎo)師帶徒弟”協(xié)議;舉辦以“職業(yè)與健康相伴，生活與精彩同行”為主題的“慶五一·迎五四”職工文體活動;開展了以“傳承永恒五四精神，喜迎祖國七十華誕”為主題的紀(jì)念“五四”運動100周年演講比賽;組織職工觀看了以“民族團結(jié)一家親”為題材的電影《昆侖兄弟》。二是節(jié)日前夕做好送溫暖工作。走訪慰問了困難遺屬、困難老黨員、困難職工9人及節(jié)日期間駐守工地和維穩(wěn)值班人員10人，發(fā)放慰問金、慰問品近7000元。持續(xù)關(guān)注外派干部，做好跟蹤服務(wù)、關(guān)心他們的生活。三是推進企業(yè)文化建設(shè)。注重意識形態(tài)管控，向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整__公司意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》，明確了各黨支部書記在意識形態(tài)領(lǐng)域方面的工作內(nèi)容，對意識形態(tài)工作進了部署，綜合運用微信公眾號、微信群等新媒體做好黨建與企業(yè)文化宣傳報道工作;積極向市國資委上報信息;拍攝了以“黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主題的微視頻;制作了企業(yè)文化宣傳冊、文化展板，著力加強企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　三、存在的問題

　　(一)有的支部書記和委員政治理論水平不高，黨建專業(yè)知識和能力欠缺，需要提高專兼職黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

　　(二)黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)以黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展主題教育，將“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求貫穿始終，明確方向，豐富內(nèi)涵、體現(xiàn)特色，積極推進，確保主題教育取得預(yù)期效果。深入開展過硬基層黨組織建設(shè)、隊伍素質(zhì)提升、技術(shù)人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，為高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

　　(二)融入中心，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作大局思考、謀劃、深化黨建工作，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相輔相成、同向同力，將黨建工作指標(biāo)納入年終考評指標(biāo)中，積極發(fā)揮5個基層黨支部、各項目臨時黨支部和黨員的“三個作用”，為實現(xiàn)安全穩(wěn)定、資質(zhì)升級、形象提升提供長效支撐。

　　(三)進一步落實“三會一課”制度，推進基層黨支部及臨時黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)肅組織生活，堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，每周至少開展一次集中學(xué)習(xí);在黨員中開展“微黨課”活動;按要求為黨員過政治生日;積極拍攝黨員教育微視頻，傳遞正能量;在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把各黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

　　(四)強化紅線意識和底線思維，切實加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，建立健全責(zé)任清晰、強化擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w責(zé)任落實機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任全程紀(jì)實工作，不定期組織黨員干部參加警示教育，學(xué)習(xí)正面和反面案例，警鐘長鳴，著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的長效機制。