因為一直沒有找到合適的工作，所以不敢發(fā)言，現(xiàn)在經(jīng)歷了那么多，慢慢看到希望的時候，才敢爬上來和大家分享！ 　　說是分享，也是交流，有什么問題大家可以問哈，但出于對面試過的公司的尊重（包括BS我的和我拒掉的），有些公司我就不寫具體名字了。不好意思！ 　　

先簡單介紹一下我的背景吧，女，海龜小碩，工作了不到三年，結(jié)婚1年多，沒有孩子，之前兩年多在兩家知名外企工作過，離開第二家的時候職位是市場助理，稅前工資4k多，后來和幾個朋友合伙搗鼓了一個公司，幾個月后發(fā)現(xiàn)自己的能力和閱歷都還不夠，還要接著在大公司學(xué)，家里又有些事不得不退出來了，然后就開始自己的休養(yǎng)和找工作的歷程。 　　這近5個月時間，我一共面試了14家外企，有國際知名企業(yè)，也有小外企辦事處，還有使館類工作，行業(yè)涉及快銷品，電子行業(yè)，軟件行業(yè)，汽車行業(yè)，化妝品行業(yè)，物流行業(yè)，咨詢和培訓(xùn)行業(yè)。。。想起來了再補充。

第一家：一個非常大的老牌德國外企，以清閑，高福利，適合養(yǎng)老出名，不過待遇很一般。 　　面試的職位：類似于文員的職位，案頭工作比較多，主要是為他們?nèi)蜃稍兊哪莻€team做做ppT之類的文件。 　　這個職位我沒有申請(后來分析是之前投過市場方面的簡歷，沒人要，扔在那后被重新挖掘出來）。當時剛剛閑下來，就接到電話了。電話里的HR很客氣，通知我去面試，問了職位后，我表示從來沒申請過，而且也不知道這個職位是干嘛的。HR介紹了下職位，估計她也不太知道是干嘛的，就問我有沒有興趣，我這個人反應(yīng)比較慢，呵呵，就問能不能考慮一下再給答復(fù)，HR很好，答應(yīng)讓我考慮一晚上，明天答復(fù)她就可以。 　　晚上回家和老公商量了一下，覺得試試吧，一個是去了才能了解具體的工作，另一個也是摸摸底，看看就業(yè)形勢，第二天就答復(fù)了，約好了時間。 　　一面：一面去了先是要看看我的ppTskill,先給了1個小時按照他們的要求做ppT，因為原來在公司經(jīng)常要做ppT來展示市場計劃，這對我來說還不是太難，做完以后，就被帶著去和一個HR哥哥聊，他看了我的簡歷很吃驚，問我為什么面這個職位，我也很無奈的說我沒有投，我更想做市場之類的等等，他就馬上問了問我市場策略方面的問題，唉，我當時可能是太久沒有去回顧原來的工作了，答得很具體并且不太專業(yè)（自己BS自己），他就又轉(zhuǎn)回我要面的這個文員職位了。我又打聽了下工作內(nèi)容，他也講不了太多，我就問了下這個職位職業(yè)發(fā)展的方向，他介紹了一些更深的內(nèi)容，但也很誠實的說也不是特別了解，我如果有興趣，可以下次直接問我的直線老板，如果工作起來真得不太滿意我以后也可以再內(nèi)申其他職位嘛，我又問了問這個職位需要什么類型的人，他說踏實肯干?；厩闆r了解得差不多了，他主動說我可以再考慮一下，明天下班前答復(fù)他。他再安排之后的工作。出于同樣的考慮，第二天，我還是給他了肯定的答復(fù)。 　　二面：二面前一個插曲，我被通知到他們另一個樓直接找我的直線老板面試，去了以后發(fā)現(xiàn)那個直線老伴已經(jīng)去HR那等我了，這個職位所在的組里一個MM打電話請示了一下，主動把我?guī)Я诉^去。這個插曲非常關(guān)鍵！因此在我倆去那邊的時候，這個MM問我為什么應(yīng)聘這個職位，我感覺她對這個職位有所保留，所以就問了一下她覺得她的工作怎么樣，這個MM很坦誠地說，她覺得發(fā)展不是很大，我心里馬上有底了，本來有些緊張的情緒馬上平復(fù)了。到了那邊，見到我的直線老板，一個非常精干的德國女人，有力地和我握了握手，就把我?guī)нM會議室，開始了面試。其實面試問題非常簡單，就是問我為什么離開商家公司，但我那時候有件事情做得非常不好，就是隱瞞了我們合伙開公司的事情，因為這個離職問題，我不得不片面地去強調(diào)家里的事情，感覺自己很不專業(yè)阿！然后她又問了我如何看待teamwork，如何評價我原來的團隊，我很簡單的說Ilovemyteammember.她明顯很高興，然后她問我，如果有一項工作，對方要求我１小時之內(nèi)做完，但我實際需要１個半小時，我該怎么辦？我說我首先會和他確認工作時間，告訴他我可能１個小時完成的質(zhì)量不好，問他能不能接受，或者我會問他這里面哪些工作內(nèi)容是最重要的，我會優(yōu)先完成?？墒堑聡恚磉€是不是很滿意的樣子，問道，如果他堅持１個小時就完成所有的東西呢？我問她，我能否向我的teammember求助？她說當然可以，我就給了這個答案。很顯然，這個答案是她最想要得：）。聊著聊著我就非常放松了，也開始互動的問她一些問題，我再次問了這個職位的工作內(nèi)容，很遺憾，這個職位就是簡單的文員工作，而且，她希望這個職位的人兩年內(nèi)不動。我心里已經(jīng)確定了自己不會去了，索性就聊開了，她問了問我歐洲一些國家的印象，問我有沒有去過德國，總之是聊的一團和氣，看得出來她對我還算滿意，問到了我的婚姻狀況時候，她竟然說哦，是嗎？哈哈，我也結(jié)婚了。我當時那個汗阿，她結(jié)婚了我能說什么呢？難道問她怎么認識她老公的？她老公在不在中國？只好簡單的說；oh,really?然后問我的期望待遇，我說７Ｋ，她更簡單的說，基本上是不可能的。嗬嗬，真坦誠。我也沒說什么。她又問我何時能到職之類的，面試就結(jié)束了。 后續(xù)：一周后，HR哥哥給我打電話說直線老板對我很滿意，問我的想法。我很委婉的拒掉了。 　　根據(jù)這次面試總結(jié)的經(jīng)驗： 　　１．面試時候放松的狀態(tài)不僅讓你很從容，也會讓你的面試官更喜歡你。 　?。玻芏辔鞣饺朔浅Ｖ匾晥F隊精神，他們不認為你不能獨立的完成一項工作時向同事求助是無能的表現(xiàn)（但不是絕對的適用哈，要有限度和前提，也根據(jù)工作而定） 　　３．一定要主動的提問，了解職位的具體工作和發(fā)展前景，盡可能得讓自己多了解職位，好做決定。 　　教訓(xùn)： 　?。保煜ぷ约旱暮啔v，面試前要對自己原來的工作都做一下總結(jié)，ＨＲ應(yīng)該在問到專業(yè)問題時候，更希望聽到宏觀簡單的解釋而非具體的操作。 　　２．不要隱瞞或撒謊，不然自己會很被動 　?。常@次面試對我后來的兩次有很負面的影響，就是我輕敵了，我以為所有的面試都會像這次一樣簡單，并沾沾自喜。唉～！驕兵必敗～，后面的例子說明，這次面試太小兒科了！

第二家：某英語國家大使館 　　職位：商務(wù)助理 　　待遇：（他們自己網(wǎng)站上有）年薪9w左右 　　申請：那陣子可能是因為之前的工作都太累了，潛意識里很想偷懶做一些輕松穩(wěn)定的工作，所以在他們網(wǎng)站上看到招聘廣告，覺得很不錯，就用了一下午的時間寫了coverletter,修改了簡歷，扔了過去，一周后，通知面試。 　　面試是一次，由面試和筆試組成。 　　面試：一共三個面試官，在面前做成一排，兩個部門經(jīng)理，一個HR。每個人輪著提問，一道題一道題的來。大使館的面試和企業(yè)的很不同。他們的題目應(yīng)該是固定的，也沒有企業(yè)面試的問題套路,事后分析大使館的面試題大概是這幾個方面： 　　1．對于這份工作的了解和能力 　　代表問題： 　?。?）如果一個客戶給你打電話說2周前給你發(fā)了一份傳真但現(xiàn)在還沒有回音，可你并沒有收到，你該怎么處理？ 　　我的回答：首先表示歉意，請他介紹一下傳真的內(nèi)容并請求再次發(fā)送一次，然后明確告訴她我會在多久提供他尋求的幫助。 　　點評：個人覺得自己的回答無功無過，到現(xiàn)在也沒想到更好的答案，如果有牛人有更好的答案，麻煩一定賜教阿，先謝謝了。 　　（2）如果有一個外國公司要在半個月后來中國考察，你如何安排他們的行程？ 　　我的回答：會先了解他們的目的和需求，他們的預(yù)算，來華的具體預(yù)期，然后幫他們定酒店，安排接機，和他們的被訪者聯(lián)系，安排行程。我就是這么泛泛的說的，竟然沒有具體來舉例說，我這個豬頭啊~！ 　　點評：我答得最爛的題目，純粹虎頭蛇尾，考慮不周。可能是之前沒有行政方面的經(jīng)驗，沒有任何具體的做法說出來，說的都是前面的計劃部分。后來請教一個行政的朋友，她覺得，這到題的很大部分是看你的安排協(xié)調(diào)能力，如果有具體事例，會好很多 　　2．Flexbility.這一點大使館很看重，后面強調(diào)了很多，直接說是靈活性，其實引申義時說看你能不能同時安排很多工作。 代表問題： 　　如果你的兩個老板，同時給你兩個工作，要求1小時后完成，但每個工作都需要45分鐘，而你無法與你老板討價還價，你該怎么辦？ 　　我的回答：寫下每份工作的重點和難點，優(yōu)先完成，同時向不忙的同事尋求幫助 　　點評：自己也覺得答得很爛，如果真出現(xiàn)了，我還真不知道怎么解決，跪求牛人指教??！ 　　3．中英文交傳： 一段英文一段中文，都是念完以后你就開始翻譯。其他的沒什么好說，但一個部委（發(fā)改委？）的英文我不知道，只好坦誠地說不知道了，真丟人。 　　在面試最后，我可以提問的時候，我問了一下他們需要什么樣的人，主考官給了解釋說需要耐心，靈活性高的人，可以應(yīng)付各種突發(fā)事件，可以在時間限制內(nèi)完成工作。經(jīng)常要準備些展會阿什么的，我趕緊抓住這一點，說了說我原來做的展會經(jīng)驗，他們比較滿意，也記錄了下來。 　　面試總結(jié)：個人覺得大使館的面試題還是很有水平的，非常有代表性，應(yīng)該通過回答就能看出是不是自己要的人。我一個是太緊張了，因為之前很想去，所以患得患失的心情讓自己表現(xiàn)大打折扣。另一個是我的確沒有行政方面的經(jīng)驗，很多問題都覺得很棘手。面試官都很好，特別是兩個部門經(jīng)理，經(jīng)常被我逗得哈哈大笑，這可以緩解我的緊張情緒。 　　筆試：半個小時內(nèi)寫一封商業(yè)信函，我的好像是邀請一個外國公司來華訪問。沒什么好說的，完全是看自己平時的積攢了。 　　后續(xù)：這個是讓我吐血的。面完我就知道自己很差，感覺沒戲了。所以就不想了，2周后收到郵件，說，認為我是qualified，可以勝任這份工作，我在所有的應(yīng)聘者中排行第二，但他們只找一個人，如果一年內(nèi)有同樣的職位，會聯(lián)系我。我當時看完恨死自己了！！當時如果努一把力，也許就是我了。不過老公安慰我說，也許他們給每個人都發(fā)一封這樣的信，安慰一下大家。哈哈！ 　　經(jīng)驗：這次好的經(jīng)驗比較有限，都是教訓(xùn)來著。 　　1.通過提問可以再次展示一下自己之前沒機會展示的優(yōu)點，贏取印象分 　　2.如果沒有弄清楚他們的問題，再請他們重復(fù)一遍，他們不會有不好的想法，而對于應(yīng)聘者，則是好好地了解問題，摸清楚問題的意圖。 　　教訓(xùn)： 　　1．緊張是魔鬼啊是魔鬼！千萬別患得患失，得失我命。不然絕對會影響臨場發(fā)揮。 　　2．如果對于職位不熟悉，一定要提前多一些了解職位內(nèi)容。其實大使館的職位描述已經(jīng)非常詳細了，我太懶，看完一遍就沒再看了，如果提前了解行政類的工作比較多，可以先請教做行政的朋友他們的經(jīng)驗，面試時候就不會被動了。而且可以了解這個公司的合作伙伴或者競爭對手，也許面試中會被問到，比如我的那個部委翻譯，其實大使館不就是和這幾大部委聯(lián)系嘛，如果做好準備，這應(yīng)該就不是問題了。 3．一定要自信，我問題不太把握的時候，總愛說，也許，可能，其實很不好，表現(xiàn)得很不自信，事后回想我竟然還伸了舌頭，太不專業(yè)了。 　

　第三家：一個美國的快銷品公司，比較低調(diào)，但業(yè)內(nèi)評價很高，是我最喜歡的一家公司，可是，又是因為自己的問題，面試ｄｏｗｎ掉了，現(xiàn)在想想還心痛呢。不過，從這次之后，我的心態(tài)就有了一個調(diào)整了。 職位：助理品牌經(jīng)理 　　面試：我是一輪電話面試（ＨＲ），一輪部門經(jīng)理面試。 　　電話面試：某天早上10點，我還在睡夢中，就被叫醒電面了。接電話的時候還是迷迷糊糊的，聽到是這家公司的HR，噌的坐起來了。HR非常有禮貌，先詢問了是否方便占用20分鐘做一個電面，然后就開始了：讓我做了一個簡單的自我介紹，問我離職原因，這次我又沒有完全交待，唉，也是最后一次。問我原來的工作內(nèi)容，就其中某一項讓我詳細闡述，然后就是讓我等通知了。大概兩三天后，這個HR姐姐就給我打電話約我下周面試了。當時好激動阿，畢竟是自己的夢想公司。 　　面試：面試前我查了一下這個職位工作內(nèi)容的相關(guān)資料，還專門上他們的網(wǎng)站注冊了ID嘗試了一下CRM系統(tǒng)，又去超市看了看他們的產(chǎn)品包裝，售價，陳列和競品。然后就信心滿滿的去了。 　　面試我的是我的直線經(jīng)理和那個HR姐姐。我的直線經(jīng)理看起來很嚴肅，一上來就說我們先英文再中文，自我介紹完畢后，她問到了我第一份工作的具體內(nèi)容，我再次吐血，因為之前覺得我第二份工作和這個職位最相關(guān)，一直在準備那個，沒想到多年前的老皇歷被翻了出來，而很多我都忘記了。定下神，我開始介紹。誰知道介紹完，她刨根問底的問到了那份工作內(nèi)容上我們客戶的營銷策略，我一下子傻眼了，當時在那個公司就是最底層的小土豆，而且客戶交待下來的就是具體的工作，怎么會有策略可言呢。我只好老實得講了一下這件事。她緊接著問，意思是說你完全沒有接觸他們的策略咯，那你怎么工作呢？其實如果當時我就說沒有接觸，工作是具體的執(zhí)行就好了。覺得她也會理解。誰知道我腦子不正常，又開始說不是的，客戶的策略是balabala一堆。其實完全沒說到點上，還把自己繞進去了。這個問題回答完后，我基本上就沒信心了，偷偷看看直線經(jīng)理，覺得她好嚴肅，心里就開始恐慌，是不是她不喜歡我啊等等。結(jié)果后面的可想而知，雖然都是簡單的問題，比如說過去的工作經(jīng)驗，遇到的困難如何解決的，如何與銷售同事共事等等，但我的氣勢已經(jīng)沒有了。不知道這么說大家能不能明白我當時的感受。就是回天乏力的感覺。面試完出來，給老公打電話，就說自己肯定沒戲了。老公聽我詳細說完，批評了我。的確，我太不經(jīng)壓力了。直線經(jīng)理雖然很嚴肅，但最后我提問的時候，她很溫柔的笑了笑，當時就覺得她其實應(yīng)該是個很好相處的人，而她的嚴肅，只是專業(yè)和壓力面試的一部分吧。再說我，其實她問的問題很常規(guī)，我卻沒有很好的準備，這，又能怪誰呢？ 　　后續(xù)：之后沒有了下文，我最喜歡的公司就離我而去了。 　　經(jīng)驗：好的經(jīng)驗更少 　　1．電話面試是面試官時看不到你的，而當你投了很多家的時候，很有可能一下子想不起來這個公司和職位，可以都記在本上，即使在外面，一翻就可以查到了。 　　2．緊張的時候就微笑吧，可以緩解你的緊張，也可以給對方一個親和力強的印象。 　　教訓(xùn)： 　　1．熟悉熟悉再熟悉自己的簡歷，犄角旮旯都要熟悉。多發(fā)散的想想自己的工作別人會從什么角度去問。 　　2．如果考官很嚴肅也沒關(guān)系，就想這是壓力面試，再說人和人是平等的，如果他真得很不好相處，沒準要你你都不去的呢，阿Q一點 　　3．常規(guī)問題做好準備 　　4．把良好的心態(tài)堅持到最后一刻 　　接著寫，但想在下一個面試開始前，寫一些插曲，大家如果覺得沒意思，可以自動忽略：）。 　　

第一次波谷：