2015，龍城街道非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀的要求。以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和-諧發(fā)展。

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

目前，我街道共有非公有制企業(yè)12個(gè)，從業(yè)人員483人，黨員7人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，50人以上非公企業(yè)有10家，其中有黨員的有3家，其中單獨(dú)建立了黨組織有2家。

二、黨建工作進(jìn)展情況

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的推動(dòng)下，街道非公有制企業(yè)黨建工作取得了很大進(jìn)展，整體水平有了很大提高?？傮w來(lái)看，我街道非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。去年我們重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)寶春源醬料食品有限公司黨組織的組建工作，通過(guò)宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。對(duì)于新建的企業(yè)黨組織，街道黨工委除向上級(jí)爭(zhēng)取資金補(bǔ)助外，由街道財(cái)政給予補(bǔ)助1000元作為組建經(jīng)費(fèi)。對(duì)于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書(shū)記，對(duì)本企業(yè)的黨組織書(shū)記，給予每人每月100元工作補(bǔ)貼；對(duì)從街道下派到企業(yè)黨組織擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)企業(yè)黨組織書(shū)記提高闖市場(chǎng)、管企業(yè)、抓黨建的能力，認(rèn)真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。進(jìn)一步加大了對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。 二是大力發(fā)展非公有制企業(yè)黨員，不斷強(qiáng)化黨員教育管理工作。街道制定出實(shí)施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立企業(yè)入黨申請(qǐng)人信息庫(kù)，切實(shí)抓好入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時(shí) －2－

把經(jīng)過(guò)黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來(lái)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高新黨員質(zhì)量，保證規(guī)模以上企業(yè)黨組織年內(nèi)均發(fā)展1名黨員。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民-主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)、黨員誡勉和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。通過(guò)教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動(dòng)作用。以共同理想、宗旨觀念、民-主法制、經(jīng)營(yíng)管理等為主要內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員業(yè)主的教育工作，提高他們的整體素質(zhì)。以構(gòu)建黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為契機(jī)，找準(zhǔn)企業(yè)黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題和原因，狠抓整改工作。

三是開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為黨建工作向非公有制企業(yè)延伸注入了動(dòng)力，企業(yè)黨建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。結(jié)合開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，企業(yè)認(rèn)真 －3－

探索“企業(yè)需要、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的工作運(yùn)作機(jī)制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合在一起。寶春源醬料食品有限公司在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對(duì)公司的黨員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育。集團(tuán)黨支部在實(shí)際工作中，堅(jiān)持?jǐn)[正了三個(gè)關(guān)系，即：黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的魚(yú)水關(guān)系；黨的方針、政策與企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展的方向與速度的關(guān)系；黨建的規(guī)范化與企業(yè)管理的科學(xué)、高效、同步相進(jìn)的關(guān)系，做到了三個(gè)結(jié)合，即：把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合；把培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才與吸收人才黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合；把黨員的理想、道德、服務(wù)意識(shí)的確立與引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合。上集社區(qū)長(zhǎng)明水泥制品有限公司在黨員中，大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，要求黨員要學(xué)真本事，在不同崗位上對(duì)業(yè)務(wù)求精，黨員之間開(kāi)展了比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比效率，比工作質(zhì)量，比業(yè)績(jī)大小活動(dòng)。要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大，貫徹于黨員的思想、言行、工作之中，使每名黨員做到經(jīng)常地學(xué)習(xí)，不斷地充電，在工作上愛(ài)崗敬業(yè)，把最簡(jiǎn)單的事千遍萬(wàn)遍地做好。正確地處理做事與做人的關(guān)系，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)落腳到每一件工作中去。教育黨

員牢固地樹(shù)立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識(shí)，要為企業(yè)的利益與廣大員工的根本利益而努力工作。發(fā)揮好企業(yè)與群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁作用，即要為企業(yè)的健康發(fā)展出力獻(xiàn)策，又要時(shí)時(shí)關(guān)心關(guān)注廣大員工的思想工作與切身利益相關(guān)的問(wèn)題，為增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力而積極地工作。黨員的行動(dòng)在職工中產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力、凝聚力。

四是健全完善黨建工作機(jī)制，為黨建工作向新經(jīng)濟(jì)組織延伸提供了保障。建立了組織生活、民-主評(píng)議、黨員談心、黨費(fèi)收繳等約束制度和法律援助、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、典型示范等激勵(lì)制度。例如：寶春源醬料食品有限公司在抓黨建制度的工作中，首先抓好黨建制度的制定和落實(shí)，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定了一套黨建工作制度并裝訂成冊(cè)，下發(fā)到每名黨員手中；建立健全了黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解、量化、細(xì)化到每名黨員身上；做好制度的落實(shí)和檢查，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，成績(jī)突出的黨員予以表彰。并在工作中設(shè)立了黨員先鋒示范崗，讓黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。集團(tuán)組織實(shí)施了“凝聚工程”以來(lái)，把黨員凝聚在黨支部周?chē)崖毠つ墼邳h員周?chē)?，結(jié)合企業(yè)實(shí)際把“三會(huì)一課”融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。先后組織開(kāi)展了黨員先鋒崗、黨

員責(zé)任區(qū)、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺(tái)，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。工程項(xiàng)目部黨員同志積極協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，拓寬了業(yè)務(wù)渠道，增加了業(yè)務(wù)收入。

三、存在的問(wèn)題

1、黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來(lái)看，與新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展規(guī)模相比顯得還很不相稱(chēng)。我街道非公企業(yè)中，組建獨(dú)立黨支部的企業(yè)2家，組建率僅為17%。

2、黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部,一切由業(yè)主說(shuō)了算,黨組織大多處于服從地位。黨組織負(fù)責(zé)人受新經(jīng)濟(jì)組織雇傭,其人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于新經(jīng)濟(jì)組織,獨(dú)立工作的條件、創(chuàng)新的動(dòng)力都不足,開(kāi)展黨內(nèi)工作須得到企業(yè)主同意,黨組織做出的決議也要交企業(yè)主拍板。即使是由企業(yè)主“一肩挑”,他們也已習(xí)慣于“老板”身份,黨的工作僅是“副業(yè)”,黨組織負(fù)責(zé)人身份僅是“政治榮譽(yù)”,從事黨務(wù)工作的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)都不足,制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

3、黨組織開(kāi)展活動(dòng)的物質(zhì)條件無(wú)保障。黨組織缺少固定的活動(dòng)陣地,電教設(shè)備和活動(dòng)器材不足。黨組織活動(dòng)時(shí)間得不到保證,大多數(shù)利用工余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng),或減少

活動(dòng)次數(shù),或縮短活動(dòng)時(shí)間,甚至不活動(dòng)。

產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因有：

一是思想認(rèn)識(shí)受到制約。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的“黨的領(lǐng)導(dǎo)者”角色變?yōu)椤包h務(wù)工作者”；黨的組織和活動(dòng)由自主安排變?yōu)閰f(xié)商爭(zhēng)取。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，各企業(yè)都不同程度存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向。

二是活動(dòng)條件受到制約。企業(yè)追求利益最大化的特殊性，業(yè)務(wù)建設(shè)與黨組建設(shè)不可避免地存在著一定的矛盾性。在組織建設(shè)工作方面，來(lái)自企業(yè)方面的阻力不小。在開(kāi)展組織活動(dòng)方面，也受到各種因素的制約，沒(méi)錢(qián)、沒(méi)人、沒(méi)陣地。其中突出問(wèn)題是找不到主要負(fù)責(zé)人合適人選，有的對(duì)黨建工作不熟，有的因本職工作繁忙無(wú)遐顧及，這就使得企業(yè)黨建工作趨于義務(wù)化、業(yè)余化。

三是運(yùn)作機(jī)制受到制約。新經(jīng)濟(jì)組織黨建組織建立與否，工作開(kāi)展不開(kāi)展，缺乏制度層面上的監(jiān)督和約束。有關(guān)工作人員，只有工作的參與，沒(méi)有相應(yīng)的報(bào)酬待遇和必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)，因而工作熱情和積極性不高。

四、下一步的工作打算

1、對(duì)50人以上無(wú)黨員的企業(yè)，100人以上未建黨組織的企業(yè)進(jìn)行重新摸查，摸清楚去年以來(lái)新吸收的員工是

否有黨員。對(duì)有3名以上黨員的企業(yè)抓緊組建黨組織，對(duì)100人以上未建黨組織又不夠3名黨員的企業(yè)，采取建立聯(lián)合支部的辦法，先組建黨組織，然后再抓好發(fā)展黨員工作。

2、抓好對(duì)現(xiàn)有黨員的教育管理。對(duì)去年已參加了黨建學(xué)習(xí)班且寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)的優(yōu)秀員工，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對(duì)條件成熟的及時(shí)吸收入黨組織。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系，對(duì)他們進(jìn)行耐心的思想教育，使他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)黨組織的信任。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，積極籌措資金，在企業(yè)建立了黨員電教室、活動(dòng)室，添置各類(lèi)硬件設(shè)施，使他們有良好的學(xué)習(xí)和活動(dòng)陣地。

社區(qū)非公企業(yè)黨支部工作總結(jié) [篇2]

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XXXXX 車(chē)輪有限公司黨支部共有黨員 3 名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系。

公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門(mén)引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛(ài)，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司黨支部抓住青年員工愛(ài)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開(kāi)崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動(dòng)，三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰(shuí)班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來(lái)晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標(biāo)。 每年的下半年是車(chē)輪生產(chǎn)和銷(xiāo)售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說(shuō)： “有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí)” 。 俗話說(shuō)：“群眾看黨員，黨員看班干部” ，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照“五個(gè)好”的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了共-產(chǎn)-黨員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明， 從自己的工作做起， 從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、 勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司，從

而更加得心應(yīng)手的投放工作當(dāng)中去，而每年干部和員工均有多次按受再教育的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鞏固的提升所有員工認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)員工整體素質(zhì)，為員工今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、做好職工隊(duì)伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車(chē)間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開(kāi)水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問(wèn)題。就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂(lè)休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂(lè)室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛(ài)和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

四、擴(kuò)大溝通橋梁，建立和-諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過(guò)公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開(kāi)展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問(wèn)題，能夠及時(shí)解決問(wèn)題的反饋到相關(guān)職能部門(mén)處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過(guò)高層討論后再作方案執(zhí)行。 公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問(wèn)題提供便利，今年也收到了員工的來(lái)信，黨組織配合相關(guān)部門(mén)予以解決或回應(yīng)。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用， 公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持

和幫助，讓黨員干部可以更開(kāi)心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

2015 年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為當(dāng)前正在進(jìn)行的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)增光添彩。