組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書精選九篇,歡迎品鑒!

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書1

　　一、自身存在的問(wèn)題

　　1、日常學(xué)習(xí)的文件學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，往往以為學(xué)習(xí)是“指標(biāo)性”導(dǎo)致貫徹落實(shí)沒(méi)有落實(shí)到工作上。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠，一是領(lǐng)導(dǎo)布置工作存在上傳下達(dá)、缺少溝通的現(xiàn)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不能親自去落實(shí)，任務(wù)完成了，未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況。二是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　3、對(duì)待井下現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，不能以嚴(yán)格把關(guān)，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場(chǎng)存在隱患未能檢查出來(lái)。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)未能夠鐵面無(wú)私，存在大化小，小化無(wú)，不惹人的心里。

　　二、整改措施及公開(kāi)承諾

　　1、在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)貫切落實(shí)到日常工作中。

　　2、在今后的工作中，認(rèn)真落實(shí)好科領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，完成每一項(xiàng)工作親自去落實(shí)，做到心中有數(shù)，完成每一項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。

　　4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報(bào)違章來(lái)解決所有問(wèn)題。將心比心，注意說(shuō)話口氣，讓工友們從心里服氣。

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書2

　　一、存在問(wèn)題

　　（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排；二是對(duì)黨的十九大精神，特別是習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒(méi)有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識(shí)沒(méi)有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長(zhǎng)的過(guò)程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠(chéng)履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過(guò)程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動(dòng)落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時(shí)，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對(duì)新時(shí)代、新常態(tài)下如何更好開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，工作中沒(méi)有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來(lái)主義思想。

　　（四）在真抓實(shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)精神不足的情況，有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的思想，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，沒(méi)有第一時(shí)間幫助其他同志解決實(shí)際問(wèn)題。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀(jì)方面

　　存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告。面對(duì)廉潔自律問(wèn)題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對(duì)家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識(shí)不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來(lái)學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時(shí)用不上的就沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　?。ǘ┱J(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對(duì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問(wèn)題辦法措施單一，缺少逢山開(kāi)道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯(cuò)幾率也越多，被問(wèn)責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識(shí)，導(dǎo)致工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，偶爾存在計(jì)較個(gè)人得失的不良心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、宗旨意識(shí)的思想樹(shù)立的不夠牢固，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　?。ㄎ澹┳晕乙笕狈Ω叨?/p>

　　對(duì)廉潔自律方面只求大面上過(guò)得去，沒(méi)有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對(duì)自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒(méi)能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的決心。

　?。ǘ﹫?jiān)持責(zé)任意識(shí)，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價(jià)值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于個(gè)人，就是守住了生命的最高價(jià)值，對(duì)于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長(zhǎng)青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒(méi)有借口”的思想，多花時(shí)間去思考分析問(wèn)題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，努力做到自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　　（三）堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問(wèn)題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問(wèn)題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”；注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過(guò)程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識(shí)

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，對(duì)自身存在問(wèn)題自重、自醒、自警、自勵(lì)是幫助自身快速成長(zhǎng)的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識(shí)，是自己更快的進(jìn)步。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時(shí)刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動(dòng)上真誠(chéng)接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽(yù)，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書3

　　根據(jù)2019年度組織生活會(huì)要求，結(jié)合個(gè)人職能職責(zé)，對(duì)照《通知》明確要求的5個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排;二是對(duì)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒(méi)有深入的理解核心重要思想;三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識(shí)沒(méi)有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　　(二)在履職踐諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長(zhǎng)的過(guò)程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠(chéng)履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過(guò)程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動(dòng)落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時(shí)，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對(duì)新時(shí)代、新常態(tài)下如何更好開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，工作中沒(méi)有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來(lái)主義思想。

　　(四)在真抓實(shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)崳笳鎰?wù)實(shí)精神不足的情況，有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的思想，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，沒(méi)有第一時(shí)間幫助其他同志解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(五)在遵規(guī)守紀(jì)方面

　　存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告。面對(duì)廉潔自律問(wèn)題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對(duì)家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識(shí)不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來(lái)學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時(shí)用不上的就沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　　(二)認(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對(duì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問(wèn)題辦法措施單一，缺少逢山開(kāi)道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　　(三)擔(dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯(cuò)幾率也越多，被問(wèn)責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識(shí)，導(dǎo)致工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　　(四)作風(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，偶爾存在計(jì)較個(gè)人得失的不良心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、宗旨意識(shí)的思想樹(shù)立的不夠牢固，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　　(五)自我要求缺乏高度

　　對(duì)廉潔自律方面只求大面上過(guò)得去，沒(méi)有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對(duì)自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒(méi)能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　　(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的決心。

　　(二)堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價(jià)值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于個(gè)人，就是守住了生命的最高價(jià)值，對(duì)于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長(zhǎng)青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒(méi)有借口”的思想，多花時(shí)間去思考分析問(wèn)題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，努力做到自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　　(三)堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問(wèn)題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問(wèn)題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”;注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過(guò)程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　　(四)堅(jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識(shí)

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，對(duì)自身存在問(wèn)題自重、自醒、自警、自勵(lì)是幫助自身快速成長(zhǎng)的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識(shí)，是自己更快的進(jìn)步。

　　(五)堅(jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時(shí)刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動(dòng)上真誠(chéng)接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽(yù)，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

　　整改承諾人：

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書4

　　為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作取得實(shí)效，確保整改提高取得實(shí)效，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以“人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，永葆黨員先進(jìn)性。

　　二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來(lái)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

　　三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　四、認(rèn)真解決思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、堅(jiān)持整改提高，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保取得實(shí)效。

　　六、本責(zé)任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

　　七、按照黨員先進(jìn)性具體要求，爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好“五個(gè)好”黨員活動(dòng)。公務(wù)員之家:

　　主要領(lǐng)導(dǎo)：班子成員：保真教育網(wǎng)

　　2021年月日年月日

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書5

　　通過(guò)前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，使我對(duì)這次教育活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是第二個(gè)階段，通過(guò)撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見(jiàn)、參加**生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，時(shí)時(shí)處處充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

　　一、整改的指導(dǎo)思想

　　以馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨性分析材料和征求到的意見(jiàn)為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改措施。

　　二、對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的主要問(wèn)題

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　雖然過(guò)去比較注重對(duì)馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務(wù)工作者，沒(méi)有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的理*底，難以想象會(huì)讓同志們和廣大群眾信服。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性，往往是工作中遇到了問(wèn)題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺(jué)運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　2、理想信念淡化，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

　　感覺(jué)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn)，尤其是東歐和其他社會(huì)主義國(guó)家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對(duì)共產(chǎn)主義的信念動(dòng)搖過(guò)。沒(méi)有從社會(huì)發(fā)展規(guī)律中尋找到堅(jiān)定信念的切入點(diǎn)和思考點(diǎn)，不能科學(xué)分析社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中的曲折性。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務(wù)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。在執(zhí)法過(guò)程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時(shí)，態(tài)度不夠友好，說(shuō)話不注意方式方法，缺乏耐心細(xì)致。

　　3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒(méi)有新思路、新亮點(diǎn)。環(huán)保工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，尤其是大隊(duì)組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來(lái)工作基本停留在過(guò)去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過(guò)去的工作思路、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)方法展開(kāi)工作。工作中不能樹(shù)立新的理念，不能積極思考探索適合大隊(duì)現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒(méi)有新的亮點(diǎn)。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。

　　對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過(guò)得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒(méi)有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本。對(duì)環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒(méi)有遇到法律適用不當(dāng)?shù)那闆r，但在對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時(shí)候也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復(fù)。

　　總之，本著查找根源、提高自己的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對(duì)以上不足，制定出下一步的整改措施。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

　　要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論及“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時(shí)事，關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并學(xué)會(huì)分析，努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

　　2、堅(jiān)定信念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念，樹(shù)立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。丟失了信念，做一個(gè)合格黨員就無(wú)從談起。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭(zhēng)在各個(gè)方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。要清醒地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來(lái)更好的為人民服務(wù)的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務(wù)質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

　　3、抓住創(chuàng)?；顒?dòng)這一機(jī)遇，大膽開(kāi)拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

　　在今后的工作中，要結(jié)合實(shí)際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時(shí)，適當(dāng)運(yùn)用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)，為此大力倡導(dǎo)溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務(wù)，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開(kāi)展。以實(shí)際行動(dòng)新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹(shù)立“保持*員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。

　　4、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

　　干一行，愛(ài)一行，專一行，這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。在環(huán)境執(zhí)法工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開(kāi)動(dòng)腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，處處以身作則，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，不僅了解環(huán)保領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，還要熟悉有關(guān)環(huán)保交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科的知識(shí)，掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法能力。此文轉(zhuǎn)貼于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)黨員材料整改措施

　　5、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)*員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，今后要多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。

　　以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開(kāi)始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動(dòng)。

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書6

　　根據(jù)___年度組織生活會(huì)要求，結(jié)合個(gè)人職能職責(zé)，對(duì)照《通知》明確要求的5個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

　　一、存在問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排；二是對(duì)黨的___大精神，特別是___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒(méi)有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識(shí)沒(méi)有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長(zhǎng)的過(guò)程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠(chéng)履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過(guò)程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動(dòng)落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時(shí)，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對(duì)新時(shí)代、新常態(tài)下如何更好開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，工作中沒(méi)有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來(lái)主義思想。

　?。ㄋ模┰谡孀?shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)崳笳鎰?wù)實(shí)精神不足的情況，有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的思想，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，沒(méi)有第一時(shí)間幫助其他同志解決實(shí)際問(wèn)題。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀(jì)方面

　　存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告。面對(duì)廉潔自律問(wèn)題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對(duì)家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識(shí)不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來(lái)學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時(shí)用不上的就沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　?。ǘ┱J(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對(duì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問(wèn)題辦法措施單一，缺少逢山開(kāi)道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯(cuò)幾率也越多，被問(wèn)責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識(shí)，導(dǎo)致工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，偶爾存在計(jì)較個(gè)人得失的不良心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、宗旨意識(shí)的思想樹(shù)立的不夠牢固，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　　（五）自我要求缺乏高度

　　對(duì)廉潔自律方面只求大面上過(guò)得去，沒(méi)有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評(píng)就更少，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對(duì)自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒(méi)能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　　（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的決心。

　?。ǘ﹫?jiān)持責(zé)任意識(shí)，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價(jià)值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于個(gè)人，就是守住了生命的最高價(jià)值，對(duì)于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長(zhǎng)青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒(méi)有借口”的思想，多花時(shí)間去思考分析問(wèn)題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，努力做到自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　?。ㄈ﹫?jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問(wèn)題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問(wèn)題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”；注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過(guò)程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識(shí)

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，對(duì)自身存在問(wèn)題自重、自醒、自警、自勵(lì)是幫助自身快速成長(zhǎng)的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識(shí)，是自己更快的進(jìn)步。

　　（五）堅(jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時(shí)刻繃緊廉政弦。

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書7

　　通過(guò)**組織的黨員干部的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我對(duì)此有了更深刻的理解，深刻體會(huì)到我們黨的根本路線，始終堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”?？v覽黨多年的發(fā)展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時(shí)候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進(jìn)。作為一名**，一名**主任，該如何將群眾路線實(shí)踐教育與本職崗位工作進(jìn)行結(jié)合才能滿足新形勢(shì)下群眾工作的需要?通過(guò)認(rèn)真的剖析，排查政治，業(yè)務(wù)，服務(wù)，組織紀(jì)律方面，本人深刻感受的從工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中存在著諸多問(wèn)題和不足，突出的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：

　　1、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了個(gè)人的人生關(guān)、價(jià)值觀的改造，沒(méi)有發(fā)揮好自己在科室管理中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉及較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名醫(yī)務(wù)工作者，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。

　　2、工作紀(jì)律方面：工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，不能很好的起帶頭作用。有時(shí)發(fā)生因個(gè)人私事上班早退，耽誤工作，在此應(yīng)作出檢討，有時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，和患者交流時(shí)不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計(jì)較，胸懷不夠?qū)掗?，致使一些業(yè)務(wù)工作不夠協(xié)調(diào)。

　　3、業(yè)務(wù)能力方面：業(yè)務(wù)水平?jīng)]有進(jìn)一步提高，又不能深刻的認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)醫(yī)療質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用，自認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，又不去鉆研業(yè)務(wù)，缺乏敬業(yè)精神，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視業(yè)務(wù)水平的提高，不能夠嚴(yán)格按照臨床操作規(guī)范操作，平時(shí)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術(shù)得不到推廣，只滿足上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的指標(biāo)任務(wù)，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

　　4、工作作風(fēng)方面：存在學(xué)與不學(xué)都一樣、多干不如少干的思想。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、不深入，存在應(yīng)付心里，對(duì)平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題，總是等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)處理，自己不夠積極主動(dòng)，想辦法、找捷徑去解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)推推就動(dòng)動(dòng)。.對(duì)工作有畏難情緒，怕出問(wèn)題，怕?lián)?zé)任。而且不能把工作做細(xì)、做實(shí)、作深入，有時(shí)不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務(wù)人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標(biāo)準(zhǔn)。在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　5、創(chuàng)新意識(shí)不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。

　　下一步整改措施：開(kāi)展這次自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來(lái)講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性、自覺(jué)性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

　　1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，始終和中央保持高度一致。及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。愛(ài)崗敬業(yè)，互學(xué)互尊。并時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風(fēng)范來(lái)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任;

　　2、振奮精神，多做奉獻(xiàn)。首先樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、從自身做起切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　4、在工作方面要以大局為重，嚴(yán)格自律。多抓工作，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作。 在完成上級(jí)對(duì)自己傳達(dá)的任務(wù)的同時(shí)，也要去幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并及時(shí)的去自覺(jué)的接受上級(jí)未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時(shí)時(shí)刻刻把人民的健康擺到第一位。

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書8

　　根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號(hào))的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)，省委十四屆五次、六次、七次全會(huì)和學(xué)校黨委一屆五次全體會(huì)議精神精神等，并按照組織生活會(huì)要求，突出重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真查擺問(wèn)題，并提出具體整改措施，形成如下對(duì)照檢查材料。

　　一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

　　電科系黨支部成員始終堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織的部署要求，但對(duì)照反思，還存在一些突出問(wèn)題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)尚有不足，新任支部書記也存在工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。

　　(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。

　　一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)組織的工作部署沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查，落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。二是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)。

　　(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。

　　一是開(kāi)展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

　　(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面

　　一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好，是一個(gè)能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對(duì)黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

　　(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

　　一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對(duì)年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠，對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，對(duì)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

　　二、原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn)，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，個(gè)別黨員對(duì)上級(jí)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開(kāi)展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2.樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺(tái)發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

　　3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人整改承諾書9

　　一、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；認(rèn)真執(zhí)行省委提出的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定》；嚴(yán)格遵守工作相關(guān)禁令。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　二、始終做到民主集中。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決擁護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)縣委、縣政府班子團(tuán)結(jié)，與班子成員相互支持配合，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤勤懇懇做事，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　三、正確使用手中權(quán)力。帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，不收受單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不利用公款請(qǐng)客送禮；不搞大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；不從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)；不參與賭博；不搞大操大辦借機(jī)斂財(cái)；不利用職權(quán)干預(yù)和插手工程建設(shè)招標(biāo)、政府采購(gòu)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　四、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。加強(qiáng)日常管理，完善各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力。不違反規(guī)定購(gòu)買和乘坐超標(biāo)超編小汽車，不違反規(guī)定修建或占用超標(biāo)辦公用房。不違背《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》調(diào)整使用干部，反對(duì)和防止用人上的不正之風(fēng)。

　　五、自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，深入基層、深入群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)對(duì)分管部門、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導(dǎo)，認(rèn)真幫助解決工作中的困難和問(wèn)題，恪盡職守，真抓實(shí)干，以扎實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。密切聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，查擺問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。

　　我將嚴(yán)格遵守以上五條承諾，誠(chéng)懇接受組織和同志們的監(jiān)督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發(fā)，并請(qǐng)求組織給予批評(píng)、教育或嚴(yán)肅處理。