自我評價(self-evaluation）自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。好運范文網(wǎng)今天精心準備了個人政治素質自評材料三篇,希望對大家有幫助! ?個人政治素質自評材料一篇 根據(jù)工作安排部署，對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況報告如下。 一、政治素質總體表現(xiàn) 對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。 1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動XX黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動以下是為大家整理的2021領導班子政治素質考察自查報告范文七篇,歡迎品鑒!

2021領導班子政治素質考察自查報告范文1

　　根據(jù)市委統(tǒng)一安排和考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設對照檢查情況報告如下

　　一、基本情況

　　這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。

　　一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。

　　二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

　　三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領導干部，能夠深刻吸取習近平、習近平等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內(nèi)心深處清;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行

　　“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。

　　四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。

　　二、存在問題及原因分析

　　1.維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

　　2.堅持和加強黨的全面領導方面。

　　一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;

　　二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

　　3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

　　一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;

　　二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

　　4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

　　5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。

　　6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。

　　7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對黨政領導干部選拔任用條例的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事。

　　8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

　　1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數(shù)不多;在學習內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內(nèi)容學得多一些，原原本本讀原著、學經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

　　2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

　　3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

　　4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

　　5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

　　四、下步打算及措施

　　1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

　　2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

　　一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;

　　二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領導核心;

　　三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

　　3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。

　　4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。

　　一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于x次，重點將對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容納入集中學習，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;

　　二是強調文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

2021領導班子政治素質考察自查報告范文2

　　縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質。

　　今天，我首先講一下領導干部素質問題。

　　一、什么是領導者素質

　　素質，對于一般人來講，是指一個人的本質特征，一個人素質的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質，在特定條例下，領導者素質的高低，修養(yǎng)的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。

　　什么是領導者素質?領導者的素質，是領導者共同的本質特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。

　　二、領導者素質包含的基本內(nèi)容

　　領導者的素質包括五個方面基本內(nèi)容。

　　1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。

　　2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。

　　3、文化專業(yè)素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。

　　4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠對復雜的社會現(xiàn)象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優(yōu)預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。

　　5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。

　　三、領導者素質的重要性

　　領導者素質在領導活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　1、領導者素質和修養(yǎng)狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實，管理經(jīng)濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。

　　2、領導素質是發(fā)揮領導功能的基礎。素質和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發(fā)揮，必須有領導者的素質條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質狀況直接相關。一般來說，領導素質愈高，領導功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質不高的領導者只會把工作弄糟。

　　3、領導素質是形成領導影響力的主要因素。從現(xiàn)在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發(fā)展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業(yè)務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現(xiàn)。

2021領導班子政治素質考察自查報告范文3

　按照**黨委考評考核要求，對照《****領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規(guī)定，圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀律等五個方面，現(xiàn)將本人政治素質政治素質總體表現(xiàn)及不足、產(chǎn)生問題原因剖析、下步改進措施等自查自評情況報告如下。

　　政治素質總體表現(xiàn)：

　　一、在政治忠誠方面的表現(xiàn)。作為一名黨員領導干部，我能夠堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅持和加強黨對**工作的絕對領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于****工作的重要論述，認真貫徹落實**省委和**廳決策部署，推動**黨的建設各項任務在****落地生根。

　　二、政治定力方面。堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、三中、四中全會精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續(xù)“補鈣”、“充電”、“加油”。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領，嚴格落實鄉(xiāng)黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。

　　三、政治擔當方面。始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控xxx的信訪維穩(wěn)工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。

　　四、政治能力方面。深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　五、政治自律方面。把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、主要不足

　　1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠;在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。

　　2.斗爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動接觸，但沒指正教育。

　　3.黨員意識還有差距：思想上有時有“老”的意識作怪，不注意學習了;工作主動作為不夠，缺乏創(chuàng)新思路，過于保守。有些工作考慮不周全，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。

　　4、一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己職位不高，只要身遵守黨規(guī)政紀就行了，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性;二是對照黨章自我反省做得不夠。向組織思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況;三是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

2021領導班子政治素質考察自查報告范文4

　　過去的一年，是極不平凡的一年。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全省上下逆風破浪，危中育機，推動新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，“十三五”圓滿收官，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，中原更加出彩的宏偉事業(yè)向前邁進了一大步。

　　站在新的歷史交匯點上回望過去，一串串奮進的堅實腳印、一個個攻堅的高光時刻，見證了組織工作的累累碩果——在疫情防控的最前沿，在脫貧攻堅的第一線，在經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，鮮紅的黨旗始終高高飄揚。全省組織系統(tǒng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在服務大局中履職盡責，在守正創(chuàng)新中砥礪奮進，為奪取“雙勝利”、推動中原更加出彩交出一份高質量“組工答卷”。

　　凝心鑄魂理論武裝走深走心走實

　　“如何找準貫徹落實全會精神與工作實際的結合點、著力點？”“如何提升基層治理效能，讓群眾有更多獲得感？”……黨的十九屆五中全會召開之后，我省及時開展縣處級以上黨員干部全員集中輪訓，引導廣大黨員干部吃透精神、把握精髓、凝聚共識，在真學真懂中牢牢把準方向，在真信真用中投身火熱實踐。

　　理論滋養(yǎng)初心，思想引領使命。一年來，全省組織系統(tǒng)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想培訓計劃，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)用好“五種學習方式”，更加注重融會貫通，更加注重轉化運用，引導黨員干部把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”銘于心、踐于行。

　　全面學、系統(tǒng)學、深入學。突出抓好“關鍵少數(shù)”和年輕干部學習教育，依托各級黨校（行政學院）、“三學院三基地”舉辦各類主體班、專題班3100余班次，培訓230余萬人次。編印縣域治理“三起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”《教育讀本》，河南干部網(wǎng)絡學院上傳課程3000余門。創(chuàng)新開展“四史”知識競賽活動，精心制作全國首檔“黨課開講啦”電視黨課，有效提升了學習成效。

　　學出堅定信念，學出務實作風，學出使命擔當。結合組織部門職能職責，開展習近平總書記視察河南重要講話和指示批示精神學習貫徹情況“回頭看”，制定踐行新時代黨的組織路線若干舉措；加大述學、評學、考學力度，在市廳級干部中開展專題網(wǎng)絡測試，將學習培訓和學用轉化情況作為領導班子考核、述職述廉述學重要內(nèi)容，確保學到深處、落到實處。

　　學之愈深，行之愈篤。各級黨員干部筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把黨的創(chuàng)新理論轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的舉措、解決問題的能力，更好地肩負起新時代賦予的職責與使命。

　　黨建引領匯智聚力擔責擔難擔險

　　越是重要關頭，越能映照初心；越在關鍵時刻，越顯擔當本色。

　　抓在平時、用在戰(zhàn)時。面對突如其來的新冠肺炎疫情，創(chuàng)新成立疫情防控黨建專班，第一時間吹響“沖鋒號”，全省22.5萬個基層黨組織、4.2萬個臨時黨組織迅速進入“戰(zhàn)時”狀態(tài)，126萬名黨員志愿者奔赴一線，1.3萬名駐村第一書記“逆行”返崗，廣大農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部堅守卡點，織密防“疫”網(wǎng)絡。省委組織部制定實施在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中更好發(fā)揮職能作用的23條具體舉措，在全國率先開展疫情防控斗爭專項考核，在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)使用干部，先進單位和先進個人第一時間嘉獎、記功，1395名優(yōu)秀同志火線入黨……一面面鮮紅黨旗、一枚枚金色黨徽，在抗擊疫情的第一線熠熠生輝，匯聚起眾志成城、共克時艱的磅礴力量。

　　黨建引領，決戰(zhàn)決勝。我省緊盯脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝目標任務，組織召開駐村第一書記座談會、抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作電視電話會議，出臺保持“三個持續(xù)穩(wěn)定”、排查整頓軟弱渙散村黨組織、深化駐村幫扶等33條舉措，組建鄉(xiāng)村組織振興、人才振興2個專班，進一步壓實“關鍵少數(shù)”責任，發(fā)揮黨員、干部、人才作用，提升攻堅能力，鼓足沖鋒士氣，為脫貧攻堅取得決定性勝利提供了堅實保障。

　　大戰(zhàn)大考既是試金石，也是磨刀石。一年來，聚焦防汛救災、復工復產(chǎn)、掃黑除惡等重大斗爭、重大任務，各級黨組織和廣大黨員干部扛穩(wěn)政治責任，取得一次次重大勝利，充分彰顯了黨的嚴密組織體系強大的組織力、行動力、戰(zhàn)斗力。

　　強基固本鍛造基層組織“硬核”實力

　　2020年“五一”前夕，習近平總書記在給鄭州圓方集團全體職工回信中對集團黨委帶領職工抗擊疫情給予肯定，這讓全省非公企業(yè)黨建工作者受到莫大的激勵和鼓舞。

　　治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。一年來，深入貫徹習近平總書記給鄭州圓方集團重要回信精神，樹牢“收信人”意識，開展“弘揚勞動精神、爭當出彩先鋒”等活動，著力推動“兩新”組織黨建工作提質增效；深化“一征三議兩公開”工作法，探索推行“紅色物業(yè)”，著力構建共建共治共享城市基層黨建新格局；持續(xù)實施“百千萬”行動擴增量，常態(tài)組織“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動，著力提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平。深入推進以黨的建設為根本的基層基礎工作，10件黨建實事和100項基層基礎年度任務順利完成，“強基固本”三年行動計劃成效明顯，各級黨組織政治功能和組織力持續(xù)提升。

　　村（社區(qū)）“兩委”換屆工作是加強基層組織建設的“重頭戲”。我省堅持先試點積累經(jīng)驗、再穩(wěn)妥有序推開，制定黨組織書記“四有四帶”“兩委”成員“四好四強”正面標準和“九不能”“六不宜”負面清單，嚴格履行法定程序，實現(xiàn)了高標準開局、高質量推進。目前已完成換屆的村黨組織書記和村委會主任基本實現(xiàn)“一肩挑”，村（社區(qū)）“兩委”成員年齡、學歷實現(xiàn)較大幅度的“一降一升”，真正換出鄉(xiāng)村發(fā)展新氣象、基層治理新局面。

　　為基層賦能擴權是加強基層組織建設的“關鍵舉措”。開展“萬名支部書記大培訓”，全員輪訓5.1萬名村（社區(qū)）黨組織書記；全面落實村黨組織書記縣級備案管理，儲備村級后備力量19.6萬人；從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中考試錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員和事業(yè)單位人員500人；增加村級組織運轉經(jīng)費和村黨組織書記基本報酬，引導人力、物力、財力向基層下沉，為基層組織充分發(fā)揮作用提供堅強保障。

　　嚴管厚愛執(zhí)政骨干隊伍活力迸發(fā)

　　為政之要，惟在得人。我省突出政治標準，堅持系統(tǒng)觀念，整體推進干部工作“五大體系”建設，建立干部選、育、管、用全鏈條，把愿干事、真干事、干成事的干部培養(yǎng)起來、發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。

　　精準識人的機制更加完善。研究制定政治素質考核考察、制度執(zhí)行力和治理能力考核考察實施辦法，既嚴把政治關、廉潔關，又嚴把素質能力關，既重視任期表現(xiàn)，又注重了解干部在關鍵時刻的表現(xiàn)，也看“政聲人去后”，切實考準考實干部實績。

　　鏈條培養(yǎng)的體系更加健全。建立從村（社區(qū)）黨組織書記、選調生—鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部—縣（市、區(qū)）干部—省轄市干部的培養(yǎng)選拔體系，打通機關、高校、國企“三支隊伍”交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生1296人，形成數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的干部隊伍。

　　從嚴管理的氛圍更加濃厚。好干部是選出來的，更是管出來的。我省突出政治標準首位度，著力構建科學嚴密的管理監(jiān)督體系，進一步完善年度綜合考核體系，深入推進分類差異化考核；探索推廣“1+2+N”任前談話模式，將管思想、管工作、管作風、管紀律融為一體；加強對重點部門、關鍵崗位特別是一把手履職用權的監(jiān)督，扎實開展領導干部個人有關事項報告專項整治，對109個黨組織開展“一報告兩評議”、93個黨組織開展選人用人專項檢查，穩(wěn)步推進集中規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作。中組部對我省選人用人總體好評度連續(xù)兩年位居全國前列，省委組織部對地方和部門的選人用人測評值持續(xù)向好。此外，傾情做好援疆工作，我省在國家第二次對口援疆績效考核中再次被評為先進單位。

　　切實抓好公務員隊伍基礎支撐。擴大公務員招錄規(guī)模，組織實施公務員考錄8批次1.32萬人；高質量推動公務員分類管理，公務員職務與職級并行改革紅利充分釋放；審慎穩(wěn)妥推進市縣兩級法院檢察院領導干部統(tǒng)一管理；組織開展評選表彰獎勵，分別授予50名同志和19個單位第四屆全省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號。

　　引育并舉夯實中原出彩人才支撐

　　AI面試、網(wǎng)絡簽約，面對常態(tài)化疫情防控帶來的新形勢，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會啟動“云招聘”，線上線下相結合，舉辦專題活動100余場、簽約合作項目519個，延攬人才3.9萬人。很多現(xiàn)場簽約的高端人才表示，發(fā)展機遇、人才環(huán)境是吸引他們落戶河南的關鍵。

　　面對重大戰(zhàn)略機遇，河南比歷史上任何一個時期都渴望人才。我省持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革，拓展“招才引智”創(chuàng)新發(fā)展長效平臺，大力實施重大人才項目，不斷提高人才工作質量水平，走出了一條中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略下提升引才規(guī)模質量、強化人才支撐的匯智之路。

　　持續(xù)優(yōu)化人才政策環(huán)境。落實和保障用人單位自主權，規(guī)范人才編制使用，出臺試行省直事業(yè)單位人才編制事項直報（備案）辦法，實現(xiàn)用人單位自主使用編制崗位、自主制定發(fā)布招聘方案、自主組織考試考察、自主辦理關系手續(xù)；賦予創(chuàng)新領軍人才更大人財物支配權、技術路線決策權；鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動……尊才、愛才、惜才的濃厚氛圍，讓河南形成強烈的“磁場效應”，高層次人才紛至沓來，為創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動力。

　　著力打造中原人才系列品牌。實施“中原英才計劃”，打造以中原學者為龍頭的系列品牌。一年來，共引進海外高層次人才23人，遴選“中原英才計劃”（育才系列）高層次人才205人。

　　從“筑巢引鳳棲”到“花開蝶自來”，一支不斷壯大的人才豫軍正拼搏奉獻、勇攀高峰，奏響人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振的時代樂章。

　　一年來，用心用情做好老干部工作，扎實開展“我為河山賦能助力”專項行動；切實履行機構編制統(tǒng)一管理職能，干部、機構編制資源得到更好統(tǒng)籌。

　　新時代組織工作高質量發(fā)展離不開組織部門自身建設水平持續(xù)提升。組織部門圍繞政治機關、模范部門建設，組織基層組工干部示范培訓及組織工作服務黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展專題研修，開展黨內(nèi)法規(guī)落實情況自查暨調研評估，制定部機關黨的建設“三級五崗兩委員”責任清單，深化機關黨支部與農(nóng)村黨支部“手拉手”結對共建活動，大力支持駐部紀檢監(jiān)察組履行職責，推動組工宣傳、黨建研究、信息化建設、信訪舉報等各項工作取得新進步，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。省委組織部機關成功創(chuàng)建全國文明單位，7家市級組織部門同步入選，全省組織系統(tǒng)爭先出彩的氛圍更加濃厚。

　　征途漫漫，惟有奮斗。2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是“十四五”開局之年，也是市縣鄉(xiāng)領導班子集中換屆之年。全省組織系統(tǒng)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，持續(xù)推動組織工作高質量發(fā)展，為現(xiàn)代化河南建設開好局起好步提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

2021領導班子政治素質考察自查報告范文5

　　按照考核要求，依據(jù)《領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規(guī)定，我認真對照考評標準，逐項對標對表，現(xiàn)將本人政治素質自查自評情況報告如下：
　　一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經(jīng)得起考驗的忠誠。為此，我時刻做到心中有黨、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”?？傮w自我感覺，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。
　　二是把準方向不搖擺。善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，始終牢記政治責任、銘記初心使命。堅守黨性原則，堅定政治信念，增強政治意識，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律。牢固樹立看齊意識，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，把看齊意識扎根于思想、融入于工作、體現(xiàn)于行動，經(jīng)常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，聽黨話、跟黨走，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。
　　三是堅定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度，在大風大浪面前經(jīng)得住考驗，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決貫徹中央決策部署;不斷強化敏銳的政治意識，著力提高政治自覺和政治站位，加強政治歷練，錘煉堅強黨性，在大是大非面前，善于用政治觀點、政治立場、政治方法分析問題、研究對策;嚴格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，守底線、明是非，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色;切實擔負果敢的政治擔當，有敢于擔當?shù)钠橇?、勇于爭先的銳氣、善于作為的本領，勇于直面問題、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題。

2021領導班子政治素質考察自查報告范文6

　　根據(jù)市委組織部要求，對照領導干部政治素質考察辦法試行文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況報告如下。

　　一、政治素質總體表現(xiàn)

　　對照領導干部政治素質考察辦法試行中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

　　1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動xx黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉化為習近平大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是xx各項工作始終朝著一流邁進。

　　2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，推動習近平高質量發(fā)展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動習近平主題教育走深走實取得實效。

　　3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為....進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

　　4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

　　二、存在問題及原因

　　1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在

　　一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

　　2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

　　3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

　　4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

　　5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

　　三、整改措施

　　1.加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保xx平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益.上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

　　3.切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨章和廉政準則要求自己，認真貫徹執(zhí)行關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中

　　要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進xx跨越發(fā)展做出新的貢獻。

　　四、今后的努力方向

　　回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面

　　1、提高學習能力，進一步增強自身素質在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，

　　要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

　　2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好xx系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關工作。

　　3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

2021領導班子政治素質考察自查報告范文7

　　按照2018年度民主生活會具體要求，我認真學習了黨的十九大報告、新《黨章》、《習近平談治國理政》(第二卷)等習近平新時代中國特色社會主義思想理論，學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，學習了省委六條意見和《湖北省貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法》以及習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話精神等，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議。根據(jù)《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《縣以上黨和國家機關黨員領干部民生活會若干規(guī)定》要求，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見
　　一、存在的主要問題
　　開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
　　(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：
　　我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
　　(二)認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面：
　　平時工作中，在認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，雖然在執(zhí)行，但不知道為什么要執(zhí)行?執(zhí)行后有什么效果沒有去思考。對于維護黨中央權威和維護總書記核心地位雖然比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
　　(三)對黨忠誠老實，不做兩面人方面：
　　自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”，“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠，主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關、下級單位在出差、接待以及日常財務管理方面出現(xiàn)的間題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
　　(四)擔當負責、攻堅克難方面：
　　能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精還需要進步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，說得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求別人做到的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助局領導班子集體著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮整個系統(tǒng)發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。
　　(五)糾正“四風”不止步方面：
　　隨著認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：
　　1.在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
　　2.在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時侯少，導致了工作思路變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
　　3.在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近兩年，認為當了近十的財務科長了，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣，早些年的斗志，在不同程度受到侵蝕弱化。
　　4.在奢靡之風方面：我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了十二年，過去對奢靡之風沒有多少感受，但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現(xiàn)象，認為都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。
　　(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：
　　工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊來的同志，有時候有超標的現(xiàn)象，下基層單位，從來沒有交過伙食費。三是在報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來，表面上這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　對于以上存在的突出問題，我對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源，且主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下六個方面：
　　一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
　　二是理想信念不堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
　　四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
　　五是政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高，政治素養(yǎng)不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。
　　六是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。
　　三、整改措施和努力方向
　　習總書記說：“一分部署，九分落實”、“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
　　(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果。加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
　　(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
　　(三)加強黨性修養(yǎng)。下階段，我將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養(yǎng)。嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)。認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
　　(四)增強宗旨意識。針對存在脫離群眾、高高在上的問題，下一步我將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督;三是全力服務群眾。更多站在群眾角度想問題，主動和群眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫(yī)療、就業(yè)、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自已的事。
　　(五)強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范。把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
　　開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中，我將進一步認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。
　　以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。