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    [履行黨建工作責(zé)任情況]履行基層黨建工作責(zé)任2017述職報(bào)告總結(jié)

    【www.zzfawjc.cn--述職報(bào)告】

      一年來,本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、縣關(guān)于基層黨建工作的精神,積極履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),創(chuàng)新黨建方式,強(qiáng)化工作調(diào)度,狠抓工作落實(shí),單位黨建工作與農(nóng)經(jīng)工作齊頭并進(jìn)?,F(xiàn)將履行黨建工作職責(zé)的工作總結(jié)如下:

      一、所做的工作及成績

      1、健全黨建工作機(jī)制。制定了黨建工作規(guī)劃,明確了黨建工作職責(zé),實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理;加強(qiáng)了黨內(nèi)民主建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)了黨務(wù)公開,推進(jìn)黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。新明確了一名責(zé)任心和政治性很強(qiáng)的班子分管黨建工作,同時(shí)還明確2名骨干具體負(fù)責(zé)黨建工作。設(shè)置了專門的黨建工作辦公室,安排了3萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi),確保了黨建工作有序開展。

      2、扎實(shí)開展黨建活動(dòng)。一是全面核準(zhǔn)黨員信息。重新核查黨員身份信息,進(jìn)一步摸清黨員底子,健全完善黨員組織關(guān)系檔案,并運(yùn)用大數(shù)據(jù)處理黨員信息。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。對(duì)201X年以來在職和退休黨員的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了一次全面的自清自查,共補(bǔ)齊欠繳黨費(fèi)1002元。進(jìn)一步規(guī)范收繳程序,堅(jiān)持按月按標(biāo)準(zhǔn)收取并按時(shí)上繳黨費(fèi)。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育中,全年共組織專題交流研討4次。四是深入開展黨的報(bào)告員活動(dòng)。今年以來,圍繞習(xí)近平總書記系列講話精神、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例、黨的十九大報(bào)告等進(jìn)行針對(duì)性的宣講。特別是十九大召開后,單位掀起了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的熱潮。五是狠抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合干部作風(fēng)集中整治,以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為基礎(chǔ),全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府“十個(gè)嚴(yán)禁”和“三個(gè)一律”。六是扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)。積極幫助點(diǎn)村修梅鎮(zhèn)高橋村定規(guī)劃、爭(zhēng)投入、促發(fā)展,確保年底整體脫貧。積極組織干部進(jìn)村入戶,幫助貧困戶找門路、增收入。今年幫助該村新發(fā)展合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)各1家,走訪慰問群眾24戶,接成“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶對(duì)子12對(duì),發(fā)放慰問金6600元。七是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。全年召開支部委員會(huì)12次,召開黨員大會(huì)16次,召開黨組會(huì)18次,領(lǐng)導(dǎo)講黨課6次。

      3、開展先鋒模范行動(dòng)。一是學(xué)習(xí)上當(dāng)模范。開展了“學(xué)習(xí)之星”活動(dòng),激勵(lì)干部職工充電提質(zhì),提升素質(zhì),更好地服務(wù)農(nóng)經(jīng)工作。二是作風(fēng)上當(dāng)模范。開展了模范遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“雙十禁令”的行動(dòng),全站干部作風(fēng)建設(shè)更上一層樓。三是工作上當(dāng)模范。開展了“模范爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”工作業(yè)績行動(dòng),且成效十分明顯。2017年,我縣農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位,農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展工作被評(píng)為全市先進(jìn)單位。

      二、存在的不足及原因分析

      1、存在的不足:雖然2017年我局的黨建工作取得了一定成效,但也存在一些不足的地方。具體表現(xiàn)在:一是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制還不夠完善。二是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí),黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。三是黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制不健全。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)自己的要求不嚴(yán)。四是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年齡偏大,知識(shí)老化,隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重?cái)鄬优c斷檔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理隊(duì)伍流失十分嚴(yán)重。五是干部隊(duì)伍管理有待加強(qiáng),作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí),工作不夠扎實(shí),工作還缺乏一定的活力。

      2、原因分析:主觀方面:一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。認(rèn)為自己和全局黨員干部都是參加工作幾十年的老同志,思想上放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求,導(dǎo)致政策理論水平不高、政策把握能力不強(qiáng)。二是工作因循守舊,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣。認(rèn)為自己參加工作已有30余年,心中抱有“不求有功,但求無過”的思想,在黨建工作上安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),仍然堅(jiān)持用原來的老辦法、老傳統(tǒng)、老思想抓黨建工作,在黨建工作上不敢也不愿創(chuàng)新,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,導(dǎo)致黨建工作在某些方面處于被動(dòng)。三是黨員干部隊(duì)伍管理不夠到位。喜歡做老好人,不愿得罪人,導(dǎo)致管理失之于軟、失之于寬,對(duì)個(gè)別干部的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)、過失,不敢大膽批準(zhǔn)教育,嚴(yán)肅處理,有時(shí)還存在護(hù)短現(xiàn)象??陀^因素:由于農(nóng)經(jīng)工作瑣碎繁雜,各種檢查繁多,無形中分散了抓黨建的精力,一些黨建活動(dòng)沒有來得及開展。

      三、2018年工作打算

      2018年,我將以習(xí)總書記十九大報(bào)告提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照縣委的部署和黨建工作責(zé)任要求,進(jìn)一步履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé),建立健全黨建工作長效責(zé)任機(jī)制,創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和載體,促進(jìn)我局黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力使我局黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員作用充分發(fā)揮,各項(xiàng)工作得到促進(jìn),黨員群眾普遍滿意”的目標(biāo)。著力從三個(gè)方面下力:

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策,不斷提升自身的政策理論學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)對(duì)十九大報(bào)告中提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí);完善和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育,以先進(jìn)典型感召人,以感人事例鼓舞人。

      二是進(jìn)一步明確責(zé)任,不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制。制定和完善黨建工作責(zé)任制,明確責(zé)任分工,促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作落實(shí);建立健全黨建工作考核制度,將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合,以民主集中制為核心,大膽探索,及時(shí)修改完善,逐步建立健全與農(nóng)經(jīng)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系,促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

      三是進(jìn)一步強(qiáng)化管理,不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的工作合力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。

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