組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。以下是小編整理的年度組織生活會黨員個人整改承諾書(錦集9篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　根據(jù)2019年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責(zé)，對照《通知》明確要求的5個方面問題進(jìn)行認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

　　一、存在問題

　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識沒有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　　(二)在履職踐諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長的過程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

　　(四)在真抓實(shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)精神不足的情況，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實(shí)際問題。

　　(五)在遵規(guī)守紀(jì)方面

　　存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請示報告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時用不上的就沒有主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　　(二)認(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對開展業(yè)務(wù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　　(三)擔(dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識，導(dǎo)致工作中只求過得去，不求過得硬。

　　(四)作風(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　　(五)自我要求缺乏高度

　　對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　　(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，定期開展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

　　(二)堅(jiān)持責(zé)任意識，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，努力做到自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　　(三)堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”;注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　　(四)堅(jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進(jìn)步。

　　(五)堅(jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽(yù)，時時處處用黨紀(jì)國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

　　整改承諾人：

【篇二】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　根據(jù)___年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責(zé)，對照《通知》明確要求的5個方面問題進(jìn)行認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排；二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識沒有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長的過程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

　　（四）在真抓實(shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)精神不足的情況，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實(shí)際問題。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀(jì)方面

　　存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請示報告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

　　（一）理論學(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時用不上的就沒有主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　?。ǘ┱J(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對開展業(yè)務(wù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識，導(dǎo)致工作中只求過得去，不求過得硬。

　　（四）作風(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

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　　對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　　（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，定期開展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

　?。ǘ﹫?jiān)持責(zé)任意識，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，努力做到自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　?。ㄈ﹫?jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”；注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進(jìn)步。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。

【篇三】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　通過**組織的黨員干部的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，我對此有了更深刻的理解，深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”?？v覽黨多年的發(fā)展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進(jìn)。作為一名**，一名**主任，該如何將群眾路線實(shí)踐教育與本職崗位工作進(jìn)行結(jié)合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認(rèn)真的剖析，排查政治，業(yè)務(wù)，服務(wù)，組織紀(jì)律方面，本人深刻感受的從工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：

　　1、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了個人的人生關(guān)、價值觀的改造，沒有發(fā)揮好自己在科室管理中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名醫(yī)務(wù)工作者，對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

　　2、工作紀(jì)律方面：工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，不能很好的起帶頭作用。有時發(fā)生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應(yīng)作出檢討，有時工作責(zé)任心不強(qiáng)，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠?qū)掗煟率挂恍I(yè)務(wù)工作不夠協(xié)調(diào)。

　　3、業(yè)務(wù)能力方面：業(yè)務(wù)水平?jīng)]有進(jìn)一步提高，又不能深刻的認(rèn)識到業(yè)務(wù)水平的高低對醫(yī)療質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用，自認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，又不去鉆研業(yè)務(wù)，缺乏敬業(yè)精神，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，沒有危機(jī)意識，只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視業(yè)務(wù)水平的提高，不能夠嚴(yán)格按照臨床操作規(guī)范操作，平時科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術(shù)得不到推廣，只滿足上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的指標(biāo)任務(wù)，沒有開拓進(jìn)取的精神。

　　4、工作作風(fēng)方面：存在學(xué)與不學(xué)都一樣、多干不如少干的思想。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、不深入，存在應(yīng)付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領(lǐng)導(dǎo)來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領(lǐng)導(dǎo)推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕?lián)?zé)任。而且不能把工作做細(xì)、做實(shí)、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫(yī)務(wù)人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標(biāo)準(zhǔn)。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　5、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。

　　下一步整改措施：開展這次自我批評活動，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性、自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

　　1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業(yè)，互學(xué)互尊。并時時處處以法律法規(guī)和大醫(yī)風(fēng)范來約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任;

　　2、振奮精神，多做奉獻(xiàn)。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個務(wù)必，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力為衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、從自身做起切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　4、在工作方面要以大局為重，嚴(yán)格自律。多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作。 在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位。

【篇四】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　按照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會對照查擺出的問題以及其他黨員對我提出的批評意見，認(rèn)真分析問題成因，制定整改措施，現(xiàn)做出整改承諾如下。

　　一、存在的問題

　　1.對政治理論學(xué)習(xí)缺乏熱情。在政治理論學(xué)習(xí)的時候，常有負(fù)累感、疲憊感。

　　2.開拓創(chuàng)新精神不夠。在平時的工作中，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)，但是通常墨守陳規(guī)、思想不夠開放，嘗試新方法、新手段的意識不夠強(qiáng)。

　　二、原因分析

　　1.專心工作，對于黨的整治理論思想上，較為懈怠，不專心，不能認(rèn)真的學(xué)習(xí)、

　　2.不能深刻領(lǐng)會新思想，新方法，原來的工作模式深入人心，不敢嘗試，不敢創(chuàng)新。創(chuàng)新意識與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，重想法，少實(shí)踐。

　　三、整改承諾

　　1.要熱心參加政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)，使學(xué)習(xí)成為自己的自覺行為。此整改貫徹始終

　　2.在工作方式上需要解放思想、開拓創(chuàng)新?；翱喔伞睘椤扒筛伞?。勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新知識，探索規(guī)律，改進(jìn)方法，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。此整改貫徹始終。

　　我會按照黨章黨規(guī)有關(guān)要求，扎實(shí)做好問題整改工作，我承諾在（年底前）完成以上問題整改，歡迎黨員群眾對我整改情況進(jìn)行監(jiān)督。（整改承諾在一定范圍公示，接收黨員群眾監(jiān)督。）

　　承諾人簽字：素材范文網(wǎng)

　　2021年7月12日

【篇五】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習(xí)新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識沒有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長的過程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

　?。ㄋ模┰谡孀?shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)精神不足的情況，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實(shí)際問題。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀(jì)方面

　　存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請示報告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時用不上的就沒有主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　　（二）認(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對開展業(yè)務(wù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識，導(dǎo)致工作中只求過得去，不求過得硬。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　?。ㄎ澹┳晕乙笕狈Ω叨?/p>

　　對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，定期開展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

　?。ǘ﹫?jiān)持責(zé)任意識，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，努力做到自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　?。ㄈ﹫?jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”；注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　　（四）堅(jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進(jìn)步。

　　（五）堅(jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽(yù)，時時處處用黨紀(jì)國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

【篇六】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　為確保先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作取得實(shí)效，確保整改提高取得實(shí)效，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進(jìn)性。

　　二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，確保先進(jìn)性教育活動真正成為群眾滿意工程。

　　三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當(dāng)“五個表率”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　四、認(rèn)真解決思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、堅(jiān)持整改提高，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，確保取得實(shí)效。

　　六、本責(zé)任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

　　七、按照黨員先進(jìn)性具體要求，爭當(dāng)政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好“五個好”黨員活動。公務(wù)員之家:

　　主要領(lǐng)導(dǎo)：班子成員：保真教育網(wǎng)

　　2021年月日年月日

【篇七】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　根據(jù)2021年度組織生活會要求，結(jié)合個人職能職責(zé)，對照《通知》明確要求的5個方面問題進(jìn)行認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

　　一、存在問題

　　（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

　　一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，大部分學(xué)習(xí)都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)的理論知識沒有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

　?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

　　履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長的過程中，能做到擔(dān)起責(zé)任，忠誠履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣，推動落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

　?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是主動擔(dān)當(dāng)不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結(jié)構(gòu)掌握單一，存在拿來主義思想。

　?。ㄋ模┰谡孀?shí)干方面

　　存在工作作風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)精神不足的情況，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實(shí)際問題。

　?。ㄎ澹┰谧褚?guī)守紀(jì)方面

　　存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊，要求還不嚴(yán)格，請示報告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求，但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

　　二、原因剖析

　　導(dǎo)致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面：

　　（一）理論學(xué)習(xí)缺乏深度

　　雖然能夠意識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性，但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學(xué)習(xí)，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著的積極去學(xué)，暫時用不上的就沒有主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

　?。ǘ┱J(rèn)真做事缺乏熱度

　　思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高，對開展業(yè)務(wù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

　　內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔(dān)心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責(zé)的程度也越重，思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識，導(dǎo)致工作中只求過得去，不求過得硬。

　　（四）作風(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

　　在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，偶爾存在計較個人得失的不良心態(tài)，與時俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強(qiáng)，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自身工作能力有限，以至于出現(xiàn)畏難情緒。

　　（五）自我要求缺乏高度

　　對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細(xì)節(jié)，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好，就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

　　三、整改承諾

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治理想信念

　　按照黨支部學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，定期開展集體學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識的終身課題，努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

　?。ǘ﹫?jiān)持責(zé)任意識，筑牢履職踐行基礎(chǔ)

　　責(zé)任作為備受推崇的核心價值觀，體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，努力做到自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

　?。ㄈ﹫?jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾，就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，注重制度建設(shè)，做到“管之有據(jù)”；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”；注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持自我剖析，牢記黨員核心意識

　　嚴(yán)于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認(rèn)真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進(jìn)步。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督，行動上真誠接受監(jiān)督，珍重自己的人格和聲譽(yù)，時時處處用黨紀(jì)國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

　　整改承諾人：素材范文網(wǎng)

【篇八】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　通過前兩個階段的學(xué)習(xí)教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進(jìn)行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，時時處處充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

　　一、整改的指導(dǎo)思想

　　以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

　　二、對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的主要問題

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏對其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。作為基層黨務(wù)工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實(shí)的理*底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學(xué)習(xí)中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題，解決問題。

　　2、理想信念淡化，宗旨意識不強(qiáng)。

　　感覺實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義和現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn)，尤其是東歐和其他社會主義國家發(fā)生變化后，曾經(jīng)對共產(chǎn)主義的信念動搖過。沒有從社會發(fā)展規(guī)律中尋找到堅(jiān)定信念的切入點(diǎn)和思考點(diǎn)，不能科學(xué)分析社會歷史發(fā)展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為環(huán)境執(zhí)法人員，為人民服務(wù)主要體現(xiàn)在兩個方面，一是嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，二是積極為納稅人服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細(xì)致。

　　3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。環(huán)保工作本身就是一項(xiàng)與時俱進(jìn)的工作，尤其是大隊(duì)組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊(duì)現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒有新的亮點(diǎn)。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。

　　對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當(dāng)?shù)那闆r，但在對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復(fù)。

　　總之，本著查找根源、提高自己的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

　　要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當(dāng)前開展的保持*員先進(jìn)性教育活動，要不失時機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學(xué)會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。

　　2、堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅(jiān)守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。要清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務(wù)質(zhì)量，努力成為一名思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理，善于做群眾工作的合格環(huán)保執(zhí)法人員。

　　3、抓住創(chuàng)?；顒舆@一機(jī)遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。

　　在今后的工作中，要結(jié)合實(shí)際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時，適當(dāng)運(yùn)用新的執(zhí)法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)，為此大力倡導(dǎo)溫情執(zhí)法、微笑執(zhí)法，上門服務(wù)，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實(shí)際行動新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持*員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。

　　4、鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的執(zhí)法能力。

　　干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在環(huán)境執(zhí)法工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，處處以身作則，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，不僅了解環(huán)保領(lǐng)域的專業(yè)知識，還要熟悉有關(guān)環(huán)保交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科的知識，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法能力。此文轉(zhuǎn)貼于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)黨員材料整改措施

　　5、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴(yán)格要求自己，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護(hù)黨的形象。

　　以上是我的整改措施。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動。

【篇九】年度組織生活會黨員個人整改承諾書

　　一、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；認(rèn)真執(zhí)行省委提出的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定》；嚴(yán)格遵守工作相關(guān)禁令。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

　　二、始終做到民主集中。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決擁護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)縣委、縣政府班子團(tuán)結(jié)，與班子成員相互支持配合，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤勤懇懇做事，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　三、正確使用手中權(quán)力。帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，不收受單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不利用公款請客送禮；不搞大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；不從事營利性活動；不參與賭博；不搞大操大辦借機(jī)斂財；不利用職權(quán)干預(yù)和插手工程建設(shè)招標(biāo)、政府采購等市場經(jīng)濟(jì)活動。

　　四、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。加強(qiáng)日常管理，完善各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力。不違反規(guī)定購買和乘坐超標(biāo)超編小汽車，不違反規(guī)定修建或占用超標(biāo)辦公用房。不違背《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》調(diào)整使用干部，反對和防止用人上的不正之風(fēng)。

　　五、自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識，深入基層、深入群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)對分管部門、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導(dǎo)，認(rèn)真幫助解決工作中的困難和問題，恪盡職守，真抓實(shí)干，以扎實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力開創(chuàng)工作新局面。密切聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。

　　我將嚴(yán)格遵守以上五條承諾，誠懇接受組織和同志們的監(jiān)督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發(fā)，并請求組織給予批評、教育或嚴(yán)肅處理。