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    干部政治建設個人自查報告五篇

    【www.zzfawjc.cn--自查報告】

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家整理的干部政治建設個人自查報告五篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    干部政治建設個人自查報告篇1

    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強。現(xiàn)對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:

    一、思想政治建設任務推進情況

    (一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設。一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。

    (二)抓團結、帶班子,切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制。集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面。

    (三)抓學習、強素質,自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人,領導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī),參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。

    (四)抓實踐、轉作風,聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?;顒又?,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現(xiàn)了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉變。

    (五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾。一年中,班子帶領干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子。

    (六)抓規(guī)范、求落實,依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規(guī)范化建設,尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想?yún)R報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網(wǎng)開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展。

    (七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了A級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。

    (八)抓制度,扎籠子,促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規(guī)則,規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內部管理更加規(guī)范,干部職工自我約束更加嚴格。

    二、存在的主要問題和原因分析

    盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距。

    (一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感。

    (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日??己酥匾暡粔?,績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質量。

    (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來,導致工作中存在隨意性現(xiàn)象,須堅決加以糾正。

    三、下一階段的重點工作

    針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

    (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作。

    (二)健全服務機制。細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》,不斷調整服務思路,充實服務內容,細化服務計劃,建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處。

    (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規(guī)范開展組織建設,推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次。

    (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市A級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好A級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質量。

    (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責。

    干部政治建設個人自查報告篇2

    一、政治建設情況

    一是強化政治學習,堅定理想信念。根據(jù)主題教育理論學習落實中央、省委、市委、縣委部署的具體舉措,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本學、沉心靜氣學,做到相互學習、交流借鑒、取長補短、共同提高,不斷筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

    二是吸取理論力量,推動工作落實。7月份組織調整到下漁口鎮(zhèn)這一全新的工作崗位上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況不熟悉、業(yè)務知識欠缺,新的崗位對自己提出了新的挑戰(zhàn),這既是實現(xiàn)自身價值的重大機遇,也是對處理問題的能力和水平的考驗。我將以本次主題教育為契機,進一步掌握推動工作的方法和力量,結合實際情況,做好細化、量化、具體化的文章,最大限度做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一,努力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

    三要把握理論精髓,錘煉過硬本領。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務繁重,我將從黨的理論中進一步提高把握規(guī)律的能力、科學思維的能力、擔當落實的能力,切實增強抓工作的系統(tǒng)性、協(xié)同性,使各項工作經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。堅持學以增智、學以強能,把學習的結果體現(xiàn)在日常工作中,做到學有所獲、學有所成。

    二、存在問題及原因分析

    (一)宗旨意識方面:在實際工作中,沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系,對事關群眾切身利益的問題解決上還不得力;

    主動服務群眾的意識有所弱化;

    深入鄉(xiāng)村了解情況、解決問題少,走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層;

    貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底;

    聯(lián)系服務群眾“最后一公里”制度機制還不健全。

    (二)理想信念方面:《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設,把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務”。對照黨的初心和使命,結合自身實際發(fā)現(xiàn),有時候個人把理論學習當作軟指標,與實際工作結合主題教育不夠緊密,存在重實踐輕理論傾向,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學習和全面把握.同時放松了對主觀世界的改造,在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準,特別是面對經(jīng)濟社會發(fā)展的困難和現(xiàn)實時,放松了自我要求,沒有真正樹立起科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

    (三)擔當作為方面:沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”,“四個意識”樹得不牢固,“四個自信”不堅定,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,工作熱情、進取精神有所減退,安全著陸的思想比較濃厚。

    (四)紀律意識方面:通過研讀《中國共產黨紀律處分條例》,對照查擺發(fā)現(xiàn),還沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活中,存在講工作紀律多,講政治紀律少,在處理局部與全局關系上,還是站位不高,看得不遠,想得不深,做得不細,尤其是怎樣圍繞中心,服務大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各項工作放在全局整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;

    在具體工作中,有常以工作為重、發(fā)展為先,容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

    三、下一步工作打算 針對查擺出來的問題,下一步我將從三個方面加強改進:

    一是堅定信念,增強宗旨意識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,努力為廣大群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

    二是加強學習,提高自身素質。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位,突出抓好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。

    三是廉潔自律,持續(xù)良好形象。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》扎實履行黨風廉政建設責任制,模范執(zhí)行“一崗雙責”,堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,慎初慎微,妥善處理好各種關系,任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦子的,要求別人做的,自己帶頭做,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到公私分明。

    干部政治建設個人自查報告篇3

      根據(jù)市委組織部關于開展2020年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求,本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

      一、對黨絕對忠誠,堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署

      “天下至德,莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養(yǎng),堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴,進一步樹牢了“四個意識”,堅定了“兩個維護”。

      二、保持政治定力,始終堅持正確的政治立場

      政治定力是對黨員干部的基本政治要求,是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。在平時的工作中,我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終堅持正確的政治立場,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺做到了非分之財分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用、非法之事半點不干,能夠堂堂正正做人,清清白白做事,切實筑牢了拒腐防變思想防線。

      三、敢于擔當負責,狠抓工作落實

      黨的十八大以來,習近平多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多。日常工作中,我牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風,對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為,既以上率下、親力親為、當好標桿,又敢于擔責、壓實責任、有效推動。針對工作中存在的問題和難題,不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實上,始終保持一種執(zhí)著的追求精神,用心想事、用心謀事、用心干事,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實上。

      四、提升政治能力,練就過硬本領

      習近平強調:“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力,辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,善于從政治上分析問題、解決問題?!弊鳛橐幻h員干部,工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系,不以局部之利而罔顧全局,堅決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,堅決服從中央部署、服從大局需要。

      五、嚴守政治紀律,做政治上的明白人老實人

      黨的十八大以來,以習近平為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部,日常工作和生活中,我嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,自覺聽從黨中央指揮,不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當面一套、背后一套等不良行為,能夠自覺恪守政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人、老實人。

    干部政治建設個人自查報告篇4

    黨的建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。一直以來,**區(qū)紀委監(jiān)委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。

    一、主要成績及做法

    (一)把握政治方向方面

    班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實集中學習制度,著力增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫,不斷提升學習效果,真正做到真學真懂真信真用,把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監(jiān)察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監(jiān)察重心下移強化末端監(jiān)的實施方案》、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習,用新的知識推動各項工作開展。

    (二)加強政治領導方面

    班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業(yè)的定海神針作用,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”為主題,建設勇于擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處,認真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產生的原因,切實制定相應整改措施。

    (三)夯實政治根基方面

    “從群眾中來,到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來,在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面,共發(fā)現(xiàn)問題65個,立案9起,處理人數(shù)63人,其中黨紀政紀處分7人,組織處理56人,通報曝光6起,追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面,檢查扶貧項目107個,涉及資金600余萬元,共發(fā)現(xiàn)問題21個,立案4起,處理9人,其中黨紀政紀處分1人,組織處理8人,通報曝光4起,追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面,按照《**區(qū)委印發(fā)<關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案>的通知》要求,出臺了《**區(qū)集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監(jiān)督督查組工作方案》,扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作,共發(fā)現(xiàn)問題2個,立案2起,黨紀政紀處分2人;在節(jié)假日期間“四風”專項督查方面,緊盯重要時間節(jié)點,認真開展專項督查行動,共派出督察組85(個)次,督查人員人217次,檢查單位394(個)次,共發(fā)現(xiàn)問題49個,反饋整改48個,查處1個。

    (四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

    一是堅持政治方向引領。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部,著力集聚愛黨奉獻的各方面優(yōu)秀人才。堅持黨管干部原則,注重人才干部的全過程監(jiān)管,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律,注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來,共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優(yōu)、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區(qū)管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養(yǎng)。組織上及時掌握干部動態(tài),有針對性地補短板、強弱項,增強干部素質培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性,優(yōu)化干部成長路徑、暢通干部成長渠道,幫助干部成長。對優(yōu)秀年輕干部,有意識地將他們放到監(jiān)督執(zhí)紀、審查調查工作一線磨練培養(yǎng),讓他們在實踐中積累政治經(jīng)驗、增強政治本領。

    (五)防范政治風險方面

    一是建立健全意識形態(tài)工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責,聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域,帶頭研判輿情,研處網(wǎng)絡輿情,加強熱點輿論實時引導、監(jiān)控,堅持新聞輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網(wǎng)”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規(guī)宣傳,打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目,以志愿者服務、廉潔文藝作品創(chuàng)作、主題演講、知識競賽等文明創(chuàng)建活動為載體,營造廉潔健康文明之風。

    (六)永葆政治本色方面

    全力協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設黨委主體責任,剛性落實好紀委監(jiān)委監(jiān)督責任,切實當好黨風廉政建設的監(jiān)督者,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監(jiān)督。加強和改進巡察工作,深入開展落實“兩個責任”談心談話,不斷強化對權力運行的監(jiān)督約束,著力構建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監(jiān)督體系,推動形成黨內、黨外、群眾、輿論監(jiān)督合力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規(guī)范談心談話方式,上半年,全區(qū)處級領導干部開展談心談話363次918人,科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴格“三個區(qū)分開來”要求,準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,持續(xù)以整治“四風”問題為重點,推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年,共處理處分干部94人,其中,組織處理69人,紀律輕處分18人,紀律重處分12人,移送司法機關4人。

    (七)提高政治能力方面

    一是在理論學習上下功夫,樹牢政治理想。加強政治理論學習,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫,嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立“四個意識”,站在政治的角度思考謀劃工作,一切從大局出發(fā),確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔當,積極作為,對上級黨組織部署安排的各項工作,都不折不扣,一抓到底,抓出了特色,抓出了亮點,在實干中提升了政治能力。

    二、存在問題及原因

    (一)把握政治方向方面

    政治理論學習教育有待深入,集體學習多,個人自學較少;落實上級要求學習多,帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”、“先干后學”、“現(xiàn)學現(xiàn)用”的思想傾向,未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦,導致理論學習缺乏內驅動力。

    (二)加強政治領導方面

    在實際工作中,離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統(tǒng)籌、考慮把握不夠,工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠,政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀不夠精準,工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化,滿足于“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

    (三)夯實政治根基方面

    “官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,少數(shù)干部在開展工作時走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得不經(jīng)常,了解面上情況多,追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題、怕追責,對待棘手的問題有些畏手畏腳,比如對群眾反映強烈的信訪問題,缺乏一查到底的決心和信心,心存顧慮,擔心一旦接手就無法脫身。

    (四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

    對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規(guī)黨紀,著重從發(fā)現(xiàn)問題后的處理,沒能對干部監(jiān)督的著力點往前移,注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠,存在監(jiān)督滯后的問題。

    (五)防范政治風險方面

    對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,仍存在好人主義,缺乏亮劍和斗爭精神,盡管有指出、有查處、有問責,但對系統(tǒng)性、行業(yè)性廉潔風險研判不多,估計不足。

    (六)永葆政治本色方面

    落實黨風廉政建設細節(jié)方面還存在一定問題,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生,反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠,未堅持追蹤督促整改落實。

    (七)提高政治能力方面

    思想上仍存在畏難情緒,愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事,對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題,仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。

    三、下一步打算

    (一)進一步提高政治站位

    深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》,堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。

    (二)進一步加強理論更新

    堅持和完善理論中心組學習制度,結合主題黨日活動、冬春訓活動,豐富黨內組織生活,抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學習強國網(wǎng)上學習等方式,解決理論弱化的問題。

    (三)進一步夯實干部作風

    通過強化教育抓預防、出臺制度抓規(guī)范、突出節(jié)點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措,營造了風清氣正的政治生態(tài),進一步夯實了干部作風建設基礎。

    (四)進一步嚴格廉潔自律

    持續(xù)細化分解班子成員黨風廉政建設責任,科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對嚴重違反作風紀律的干部加大問責,把全面從嚴治黨的信號傳輸?shù)矫恳桓吧窠?jīng)末梢”。

    干部政治建設個人自查報告篇5

    堅持和完善領導干部談心談話制度,定期與每位常委交心談心,用好批評和自我批評這個武器,提高個人和班子解決自身問題的能力。始終加強黨對一切工作特別是經(jīng)濟工作、意識形態(tài)等工作的領導,為推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。

    根據(jù)省委的統(tǒng)一安排和考察組的要求,現(xiàn)將本人政治建設對照檢查情況報告如下:

    一、政治建設基本情況

    1.堅持對黨忠誠,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走,對黨忠心耿耿,時時處處以大局為重,始終與黨中央保持高度一致,自覺向黨中央和習近平總書記看齊。嚴格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作,正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系,不搞陰奉陽違,不做兩面派。二是自覺把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。我完全贊同、堅決擁護習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大召開后,第一時間組織各級各部門學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神,邀請xxxxx到xxx作了專題輔導,黨的十九大精神在xxx家喻戶曉、深入人心。主動按照“弄懂、學通、做實”的要求,帶頭學、帶頭用,去年以來,我參加了全省xxxxx學習貫徹黨的十九大精神第x期集中輪訓,組織了縣委中心組集中學習,工作之余堅持讀原文、悟原理,進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”。三是堅持把調查研究作為基本工作方法。針對縣情實際抓重點、補短板、強弱項,我領銜xxxxxxx。

    2、黨性修養(yǎng)不夠強,在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年,黨齡22年,在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來,我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長,看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步,內心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間,我對黨內和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題,有時感到迷茫,有時感到困惑,在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習,我充分認識到,這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質造成的,認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn)。

    3、學習水平不夠高,在掌握系統(tǒng)知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中,自己有實用主義思想,與自己工作相關、用得上的學得多一些,聯(lián)系不緊密或目前不用的學得少一些,存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象,導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產黨員先進性教育學習,特別是對照三代領導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn),也是一種不警醒的表現(xiàn)。

    4、深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標,及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產業(yè)基礎,所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少,工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽分管領導匯報,根據(jù)情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。

    5、交流溝通不夠廣,在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,也有利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時,沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領導和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。

    二、存在問題及原因

    (一)政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習,但是由于經(jīng)常忙于事務性工作,總是將學習放在“說起來重要,忙起來不要”的位置,對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

    (二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。

    (三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    (四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調研,但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,措施還不夠多??傉J為需要騰出更多的精力抓大事,辦實事,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實,平時又忙于具體事務性工作太多,對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透,工作精力投入不夠,沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位,從根本上解決好勤政為民,真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強,沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

    (五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

    (六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,做到了克己奉公、勤政廉潔,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象,比如有時礙于情面,在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上,對自己的要求不夠高,有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺的放松了思想改造,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養(yǎng)有待加強。同時,隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

    三、整改措施

    (一)加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際,主動發(fā)揮職能,加強保駕護航,積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾,正確處理各方面的分配關系,確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。

    (二)強化宗旨意識,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本,把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于工作的全過程,作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾,著力抓好走下去的問題,主動深入基層調查研究,真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作,針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題,主動深入基層調查研究,更加關注基層單位一線問題,關心群眾冷暖,解決群眾疾苦。

    (三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部,我在今后要更加嚴格要求自己,從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度,以身作則,做勤政廉政的帶頭人,為推進靈山高速公路跨越發(fā)展做出新的貢獻。

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